第三节“蚁族”群体
一、背景资料
“蚁族”，并不是一种昆虫族群，而是“80后”一个鲜为人知的庞大群体——“大学毕业生低收入聚居群体”，指的是毕业后无法找到工作或工作收入很低而聚居在城乡结合部的大学生。“蚁族”，是对“大学毕业生低收入聚居群体”的典型概括。他们是有如蚂蚁般的“弱小强者”，他们是鲜为人知的庞大群体。同名图书《蚁族》就是描述这一群体的读物。
随着中国社会城市化、人口结构转变、劳动力市场转型、高等教育体制改革等一系列结构性因素的变化，越来越多的大学毕业生选择在大城市就业。再加上我国就业形势变化、房价过高、大学生就业观念滞后等原因，在大城市中逐渐出现一个特殊的群体——“蚁族”，即“大学毕业生低收入聚居群体”。这个群体和蚂蚁有许多相类似的特点：高智、弱小、群居。“蚁族”群体在全国已有上百万规模。与现实生活中“蚁族”的庞大数量相比，在社会关注度上，“蚁族”却是一个鲜为人知的群体。现在社会上经常出现以“农民工、下岗职工、农民”为主体的媒体报道和学术研究，而有关“蚁族”的学术研究和媒体报道则寥寥无几。在外来流动人口成为新闻媒体和文学作品(特别是打工文学)关注的主题，同时也日益成为学术界的主流话语和焦点时，“蚁族”却埋没于“青年农民工”、“流动人口”、“校漂族”等字眼之下，他们既没有被纳入政府、社会组织的管理体制，也很少出现在学者、新闻记者的视野之中。在某种程度上，这是一个被漠视和淡忘的群体，这是一个少有人关注和同情的群体。
二、问题追踪
由湖北省人才中心和武汉大学联合完成的湖北省“蚁族”调研报告近日出炉。报告显示，武汉“江蚁”数量为3万—6万人，近半数“江蚁”月收入在1500元以下，八成“江蚁”出身社会底层。
“蚁族”意指城市里“蜗居”的大学毕业生一族。他们还处在爬坡阶段，收入较低、生活条件较差，受到社会各界的关注与同情。由于资历有深浅、能力有大小、学识有高低，人们的收入和生活状况有差异是正常的。在一个不同阶层能够正常流动的社会里，有“蚁族”存在并不可怕。但如果“蚁族”的境遇无法通过正常的社会流动得到改善，那么，“蚁族”就不再是个人问题了，而需要站在全社会的高度加以考量。
其实，许多国家或多或少地存在着“蚁族”。有的国家并没有仅仅着眼于单一的“蚁族”群体，而是把“蚁族”放在了整个社会分配体系中进行考量，从而进行了一系列的改革，首当其冲的就是实施反垄断、同工同酬、福利改革等措施缩小贫富差距。这样的措施，一方面可以防止少数既得利益者拼关系、找后门，保证社会资源的公平分配；另一方面，也可以通过社会保障体系的完备，弥补初次分配不公的缺憾。
对于当前的中国社会而言，关注“蚁族”的命运，具体来说，应当关注两个方面：一是创造就业与创业的公平环境，通过公正的机制，保障公平竞争，疏通人才向上流动的通道；二是彰显劳动价值，通过进一步完善初次分配和二次分配，为底层群体改善生活、改变命运提供必要的物质基础，提供与贡献相匹配的收入、与劳动相对等的报酬，让“蚂蚁”也拥有放飞理想的机会和条件。
三、延伸阅读
解决“蚁族”问题须统筹安排
魏文彪近日，《中国人才蓝皮书(2010)》在京发布。蓝皮书指出，目前，仅北京地区保守估计“蚁族”就有10万人以上，此外，上海、武汉、广州、西安、重庆、太原、郑州、南京等大城市也都大规模地存在这一群体。据初步分析，全国“蚁族”人数将在百万人以上。(6月25日《广州日报》）
大城市就业机会相对更多、工资水平也相对较高，所以不少高校毕业生集中在这些大城市。但是大城市的就业机会毕竟也是有限的，当成千上万的高校毕业生集中到这些大城市，自然会有相当部分毕业生只能从事不稳定与收入较低的工作，而工作不稳定与收入低，自然也就只能蜗居在房租低廉的城乡接合处的小房子内，进而形成一个个“蚁族”聚居区。所以，解决“蚁族”问题，需要高校毕业生们转变观念，更多地转向二三线城市发展；与此同时，正如蓝皮书所指出的，解决“蚁族”问题应着力缩小二、三线城市和一线城市的差距，对二、三线城市给予更多的政策支持，促进二、三线城市经济社会更好更快发展，以真正实现大学毕业生的有效分流。
解决“蚁族”问题，还需要高校注重职业与创业教育。当前在一些大城市，一方面企业与社会对人才需要量较大，另一方面企业与社会又感到难以找到足够的急需人才。应该说，这与当前大学教育一定程度上不能充分满足企业与社会所需有关。所以大学教育应注重面向社会，尽可能地为社会培育“适销对路”的人才；另外，大学还应进一步加强创业教育，让更多的毕业生走向社会后不只是等待就业，而是更为积极主动地去创业。当高校毕业生能在更大程度上满足社会对于人才的需求，有更多的毕业生积极投入到创业的洪流当中去，所谓“蚁族”人数自然也就会有效减少。
大城市“蚁族”问题的出现，一定程度上也是当前劳动者工资水平过低的反映与折射。由于工资水平过低，相当部分毕业年限较短毕业生只能选择在城乡接合部蜗居，进而形成“蚁族”集中聚居现象。所以，解决“蚁族”问题，需要通过扶持企业建立有相当话语权的工会、建立劳动者工资集体协商机制、减免企业税负换取其提高工资等途径，较大幅度地提高劳动者工资，并形成劳动者工资正常增长机制。当劳动者工资得到较大幅度的增长并能实现逐年递增后，不少高校毕业生自然也就有条件避免蜗居，所谓“蚁族”人数也就可以相对减少。
除此而外，解决“蚁族”问题也需政府大力建设公租房。当前，不少高校毕业生无力租住合理面积住房，如果政府能够大力建设价格低廉且面积相对更大的公租房，提供给高校毕业生在内的低收入人群居住，他们自然也就可以免受蜗居之苦，所谓“蚁族”人数自然也就可以得到大面积地减少。
——摘自2010年6月28日《大众日报》