2.单位新换了领导，但其他职工还是按照老领导的工作节奏开展工作，新领导对此很生气，召开了几次大会，并对某些人提出了批评，搞得全单位的职工都很紧张，你作为领导的助理，准备怎么办？
【参考答案】 每个人的观点、立场、经历不同，对事情的处理方法、风格也不尽相同，对于这种情况我会从以下几个方面开展工作：
首先，作为我自己，我会努力适应新领导的办事风格。
其次，注意与同事沟通，劝说他们不要产生负面情绪。
最后，将意见委婉地向新领导反映、说明，相信领导一定会理解的。
总之，我一定会放下情绪，保持良好的心态，谦虚谨慎地做好本职工作，尊重服从领导，帮助团结同事，脚踏实地，认真工作。
3.为了促进全民大健身，市某部门准备开展一个老年人的万人共打太极拳活动并申报吉尼斯纪录，你作为该活动的负责人准备怎么做？
【参考答案】 作为这项活动的负责人，我会认真开展本次活动。
第一，开展活动前制订计划书，包括活动的时间、地点，并学习申报吉尼斯纪录的相关手续，撰写计划书，上报上级领导批准，获准后认真实施。
第二，活动实施阶段，按照计划书及领导的批示认真实施。实施前联系相关部门，通报活动主旨、内容，使多部门配合，保证活动顺利进行。现场设立指挥小组，保证活动按计划实施，按现场情况进行调整。同时，设立医疗小组以应对参与活动的人员突发病症，尤其是此次活动的主要参与者是老人，应更加注意。设立安全小组，维持现场秩序，保证活动安全。设立突发事件小组，以备现场出现危急事件。
第三，活动结束后，将此次活动进行总结，对于活动出现的问题，进行反思，总结经验，以免下次活动出现同样问题，向领导上报，成文入档。
第四，召开一个总结大会，对参与活动的优秀人员予以表彰。4.大学新生参与军训，但因为组织纪律性不强而遭到教官的罚站、罚跑等体罚，新生们很生气，采取罢训的方式抗议，你如果是带队军训的老师，你会怎么办？
【参考答案】 大学生军训是党和国家加强国防建设的重要举措,是国家法律赋予在校学生的一项光荣使命,也是提高学生综合素质的重要途径。若出现题目中的问题我一定要认真处理。
首先，稳定学生情绪，向学生讲述军训的意义，通过军训,不仅能增强体质,更能提高抗挫能力,培养顽强的毅力，使学生自觉认识到他们的错误。
其次，与军训基地人员沟通，选派学生代表向教官道歉。
最后，做好学生的思想工作，协助教官完成好接下来的军训。
2010年1月9日下午北京市公务员面试真题
1.我国是发展中国家，但是现在我们国家的奢侈品消费已经快成为世界第一了。你怎么看待这个问题？
【参考答案】 我国是发展中国家，但是现在我们国家的奢侈品消费已经快成为世界第一了，这说明改革开放30多年，中国的人均GDP已经有了飞速的增长，老百姓兜里有钱了，奢侈品消费增多，这背后反映的是中华民族走向富裕过程中一个必然的阶段。
但是，我们也要看到，我国人均收入不及美国的1/4，奢侈品消费却已经快成为世界第一了，这反映出我国消费观念的不理智，奢侈消费已经成为一种风尚。甚至有些刚参加工作的白领，即使捉襟见肘也要讲排场，穿名牌、用名牌。
而在一些发达国家，现在流行绿色环保消费。所以，即便是先富起来，也不应该超过理性消费的界线。
2.你作为物业公司的负责人，新入主一个小区，准备帮业主购置装修材料。你怎么组织这次活动？
【参考答案】 第一，树立为业主服务的宗旨。
第二，充分调查研究，主要包括业主的经济实力和需求，制订适合不同业主品位的方案。
第三，要选择有实力、口碑好、服务好的商家，做到质优价廉。
第四，作好样板房的装修工作。
第五，组织业主进行参观，业主满意后，联系商家与业主见面，签订购买协议。
3.你作为一个科室的工作人员，你的科长工作态度不积极，你的同事做完一份工作之后直接向你汇报，对此科长有意见，你怎么办？
【参考答案】 首先，作为一名科室的工作人员，无论领导的工作风格如何，我都会摆正心态，脚踏实地做好本职工作，并抱着谦虚谨慎的心态，注意与领导和同事的沟通。
其次，同事对于科长工作态度不积极有意见，可能是出于对科长的误解，为此我会劝导同事，再出现问题的时候，与科长积极沟通，主动处理问题。
最后，关于同事对科长的意见，我会委婉地向其提出，希望科长多与下属沟通，相信科长会接受我的意见。
总之，单丝不成线，独木不成林，一个合作优良的团队才能产生更高的工作效率，更好地完成工作。
4.你的单位为新职工提供五年的免费住房，但是有一部分人到期不搬，并情绪激动地到你办公室来。你作为领导，怎么处理？
【参考答案】 为新职工提供五年的免费住房是单位对刚入职的员工提供的福利，只有公平地处理这个问题才能促进单位工作关系的和谐。
第一，稳定前来人员的情绪，把他们带到会议室并招待他们，避免影响其他同事的工作。
第二，询问到期不肯搬离的原因，向他们说明政策，劝说他们搬离。如果他们有难以解决的困难，则在能力范围内帮助他们解决。
2010年1月10日上午北京市公务员面试真题
1.现在流行网上“偷菜”，你怎么看？
【参考答案】 随着网络的飞速发展，上网已经成为我们日常生活中必不可少的一部分。对于网络上流行的“偷菜”，我有以下看法：
首先，“偷菜”是人们的一种休闲娱乐方式，是较好的减压方式之一。
其次，“偷菜”本来只是一种娱乐，但是过度沉迷使得数百万都市白领、学生成为“偷菜”队伍中的主力军，每天在“偷”与防“偷”中乐此不疲，甚至定闹钟半夜起床“偷”菜,已经影响了正常的工作和生活。这种过度沉迷，使人沦陷其中的现象，失去了娱乐休闲本来的意义。
最后，“偷”本是一种不道德、违法行为，在游戏中却被津津乐道，网友在游戏中可以随意窃取他人的劳动果实，而且不会受到惩罚，虽然只是虚拟的，但也会对青少年的道德观、法制观产生不利影响。我们应该倡导一种文明、有益、健康的休闲活动。
2.单位的报刊大家都不爱看，形同虚设，你负责这件事，怎么办？
【参考答案】 单位订阅报纸是为了丰富工作之余的生活，让大家了解国家大事，关注时政热点，但是，单位的报刊大家都不爱看，形同虚设，我会这样处理这件事：
首先，进行调查。用问卷调查的方式，普遍征求同事的意见；抽样进行面谈、询问，了解同事对现有报刊的看法、建议等。
其次，分析调查结果，如果是报刊过于陈旧，那么我会对报刊及时地进行更新。如果是大家没有读报的习惯，那么我会向大家宣传读报的好处，同时自己起到带头作用，每天倡导大家及时地去看报刊。
最后，相信通过我的努力大家会积极地看报刊的。
3.老同志知识结构不佳，工作不积极，你是他的搭档，你怎么办？
【参考答案】 第一，老同志经验丰富，对于工作的见解深刻，因此我在工作中要尊重老同志，遇到问题多向他们请教，多与他们沟通。
第二，由于老同志的知识结构不佳，对于一些问题或一些工作可能不是很擅长，我会主动承担相关的工作，与老同志相互学习。
总之，我会摆正心态，与老同志和谐相处，形成一个合作融洽的团队，完成各项工作任务。
4.你校研究生招录中有人举报某老师违反工作纪律，还向媒体反映了，你是招生负责人，怎么办？
【参考答案】 教育公平是社会公平的基础，我作为招生负责人，出现这种情况一定严肃对待。
首先，确认举报信息是否属实，多方调查取证。
其次，如果事情真的属实，那么我会按学校的相关规定，对这名老师进行处罚，同时对违反规定的学生取消其研究生录取资格，并向媒体公布处罚结果，同时保证以后不会有此类事情发生。
最后，如果举报的问题不是真的，那么我会向媒体说明情况，让媒体澄清事实，消除其中的误会，恢复我校和该老师的名誉。