第三节 无领导小组讨论的评分
一、无领导小组讨论的计分方式
一般而言，对于无领导小组讨论面试的计分有以下三种：
1.各考官对每个考生的每一个测评要素打分。
2.不同的考官对不同考生的每一个测评要素打分。
3.各考官分别对每个考生的某几个特定测评要素打分。
在具体实施期间，考官之间可根据考官水平和考官特长等具体情况，有针对性地选择使用某一种计分方式。
二、无领导小组讨论的计分内容
计分的内容一般包括三个方面：
1.语言方面。包括发言主动性、组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力、论点的正确性等，这些要素应根据职位的不同有不同的权重得分。在具体实施过程中，可根据具体情况，确定测评的要素和各要素的权重，以和具体的岗位、职位相对应。
无领导小组讨论面试评分表之一：语言方面
考号姓名组别测评要素口头表达能力辩论说服能力组织协调能力论点的正确性主动性分值总分考官评语备注考官签字
年月日
2.非语言方面：面部表情、身体姿势、语调、语速和手势。
无领导小组讨论面试计分表之二：非语言方面考号姓名组别测评要素面部表情身体姿势语调语速手势分值总分考官评语备注考官签字
年月日
3个性特点：自信程度、进取心、责任心、情绪稳定性、反应灵活性。
无领导小组讨论面试评分表之三：个性特点考号姓名组别测评要素自信程度进取心责任心情绪稳定性反应灵活性分值总分考官评语备注考官签字
年月日第二章无领导小组讨论题型解读
