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第67期公务员考试指南报二、三版试题训练答案(24)

2012-12-26 08:34:47 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育


    因此,小组得出一致意见,认为应当撤销鹏程小学的教学资格。在讨论过程中,所有成员集思广益,对相关问题进行了深入的探讨,每个人在讨论中都受益匪浅,同时为达成最终目标做出了积极的贡献,最终得出这一讨论结果。汇报完毕,谢谢各位考官!
    观点2:破例保留鹏程小学教学资格    
    很荣幸能代表这个优秀的小组做总结发言。全体成员通过40分钟的讨论,得出如下结论:保留鹏程小学的教学资格。
    外来务工人员孩子接受教育问题关系祖国下一代成长、教育公平以及社会和谐问题,如果处理不好,不仅相关利益主体的权益会受到损害,同时为社会增加不和谐因素,有碍和谐社会的构建,因此,一定要秉承为人民群众谋福利,保护人民群众合法权益的原则,将鹏程小学问题合理解决。
    首先,从保证立法目的出发,相关规定的目的是为了使学生能够接受更好的教育,能够更好的学习和成长,不能脱离立法目的刻板的按照相关规定处理此事,粗暴简单的照章办事也许会引发后续许多隐形问题。如果撤销鹏程小学教学资格意味着要把学生转到其它学校,一方面,由于教材、课时存在差异,教学衔接会出现问题,学生需要一个适应的过程,如果没有很好的过度,会使学生产生厌学情绪;另一方面,其他学校对这些外来务工子弟的孩子的接受也需要一个过程,很多孩子甚至老师会因为多方面的原因歧视这些孩子,这不利于他们身心的健康发展。因此,应当保留鹏程小学的教学资格,让他们在原有的学习氛围中更好的学习和成长。
    其次,正所谓不抛弃不放弃,一个都不能少,如果撤销鹏程小学的教学资格,在转接的过程中,有部分孩子可能因为找不到合适的学校或者其他原因而辍学,而这又从客观上违反了我们国家颁布的义务教育法。破例保留鹏程小学教学资格有利于所有学生受教育权利的保护。
    最后,不撤销并不表示对其听之任之,鹏程小学应该立即办理相关手续,在教育部门备案,教育部门应该特事特办尽快将手续办好。政府应该对鹏程小学提供大力的资助,解决鹏程小学目前所面临的诸多问题。可以将市政动迁后准备拆除的旧厂房、旧仓库改造后提供给鹏程小学作为校舍、市财政提供适当补贴。并鼓励师范院校的学生前往鹏程小学进行教学活动。通过各种手段,将问题处理好。
    因此,小组得出一致意见,认为应当保留鹏程小学的教学资格。在讨论过程中,所有成员集思广益,对相关问题进行了深入的探讨,每个人在讨论中都受益匪浅,同时为达成最终目标做出了积极的贡献,最终得出这一讨论结果。汇报完毕,谢谢各位考官!
    
    3、单位招聘新员工,你认为招聘员工应具备以下中的哪几项?请选出自己认为最重要的3项,并根据其重要性进行排序。
    1.加强品德修养
    2.较强的学习能力
    3.要树立边工作边学习的态度
    4.具备正常的人际交往能力
    5.积极的工作态度
    6.会处理好和领导的态度
    7.能和同事好好相处
    一、准备时间5分钟,小组成员每人按照抽签顺序发表各自的看法,并说明理由,每人陈述时间不得超过3分钟;
    二、小组自由讨论40分钟,形成一致性意见;
    三、小组推荐一人给出小组最后选项,总结发言时间3分钟,面试结束。(2008年2月23日全国政协无领导小组面试题)
    

    【参考答案】

    考生特点及定位:参加考试共6位考生,号码为5号。个人心态较好,具有较强的沟通协调能力和较好的知识储备。

    个人陈述阶段

    在考官将题目和要求念完后,正式开始考试,首先认真审题,明确题目任务和内容,以及自身的优劣势。全组共6人参与讨论,而我抽签抽到的是5号,按照题目规定,个人陈述阶段考生的发言顺序为抽签顺序,我将倒数第二发言,这个位置有利有弊,第五个发言使我具有较长的准备时间,同时可以吸收借鉴其他考生的合理建议,劣势是如果前面有考生和我的观点一致,并且阐述的非常清晰、论据充分,那么我可能会面临较为被动的位置。因此,我迅速定出策略,即在前面考生发言的过程中,我会认真倾听、记录和整合,吸取精华,为我所用。同时注意结合题目内容的特点,尽量找出大家没注意到的点,正确有所创新。
    经过前面4位考生的发言,我迅速整理了大家观点,共同点为都认为品德修养应该放到第一位,而人际沟通能力、学习能力和积极地工作态度均有考生选择。我自己的观点也基本相同,因此观点选择上无法凸显优势,但是我发现前面4位考生在个人陈述中有一个共同的弱点,即只是把选拔要素进行了排序,理由的阐述均不充分。
    因此,轮到我发言时,我虽然选项排序上和大家差不多,但是我在给出排序前首先将题目中的7个选项进行“合并同类项”,分为以下三类:第一,思想意识类:包括品德、态度;包括第1、3、4选项,第二,个人能力类即智商:第2选项;第三,情商类,第5、6、7选项,然后对这三类进行比较分析,结合公务员的实际工作的性质和环境特点进行大类排序:思想意识第一、个人情商第二、智商第三的顺序。之后进行了类别内部排序,最后给出自己的排序为1、4、2,并且给出了每个选项的论据支撑。(具体表述参照论据支撑)   

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(编辑:admin)
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