第三篇  定义判断、类比推理和事件排序

第一章  考情综述
定义判断是考核考生按给定标准解决问题的准行政工作能力，要求考生严格把握好给定定义的要件，并以此为标准来确定选项中符合要求的答案，因此本篇第一章将从定义的解题要件出发来指导大家学习。定义判断主要的解题思路为利用定义的成分要件解题：利用定义的内涵和外延解题；利用定义的“属”加“种差”解题；利用定义的关键词解题。最后达到在三个较集中解题思路的灵活运用的基础上主要依托关键词法来解题的训练。
定义判断的题量一直保持十道题的稳定状态，在考查难度上有所增加。同时，定义判断的考点也有所变化，由之前的符合性判断逐渐向对题意的理解和整体把握转向。题型也有了新的变化，在一些地方考试中出现了符合判断的新题型，比如山东。这两点需要考生在复习的时候多加注意。
类比推理的方法在人们的认识活动当中有着重要作用，它能够使人们举一反三，触类旁通，获得创造性的启发或灵感，从而找到解决难题之道。这一点在公务员实际工作当中也是很重要的。因此，公务员考试引入了类比推理这一题型，以考查考生根据事物的相似性、相关性进行逻辑推理的能力。
类比推理的题量在2010年的国家公务员考试中变为了五道，题型由之前的考查两对词之间的逻辑关系演变出三对词和括号的新题型。考点也有了新的变化，比如，在近几年的考题中出现了考查词性、构词方式等新考点。
事件排序是把五个无序却相关联的事件，按照合乎逻辑的顺序依次排列。一般情况下，事件排序与常识相关。但是，真正意义上的事件排序，并不以考核常识为目的，更重要的是考核对事物发展变化的规律和程序的分析认识能力和解决问题的能力。
事件排序曾在国家公务员考试的试题中出现，题量为十道，之后逐渐被类比推理取代。现在仍有一些地方，比如北京还保留这一题型，但考点略有变化。这类题型的典型特征是难度较其他题型略微偏低，重点是掌握如何节省时间快速作答的技巧。