山东省事业单位行测备考之判断推理（四）逻辑判断(6)

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　　3.论证推理命题原则

　　(1)公平性原则

　　公平性原则，即事业单位考试对每一位考生都是公平的。这反映在试卷上，就是命题在保证达到测验 考生思维能力的目标的基础上，要尽量避免专业背景知识对考生的干扰。

　　当然，论证推理的题目无一例外采取的是给出一段文字材料，这些材料一般选自特定的学科领域，不 可避免地会有比较陌生的学科术语出现，因此，命题者在命题时会对题目进行一定的处理。要么所使用的 学科术语非常简单，不对考生的理解构成影响，要么给出的概念和题干的推理没有关系，还有一种情况就 是会在一定程度上扭曲术语的内涵，使其与日常生活中的概念有所偏离甚至相反，以此来淡化专业知识背 景，保证了试题的公平性。

　　(2)假设正确原则

　　由上所述，在一个正确的论证中，论据必须是真实的，所以在行政职业能力测验逻辑推理部分的作答 要求中一般会有“每题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的”这样的表述;在具体题目的 题目要求中，也会有“以下哪项如果为真，最能……”这样的表述。这些都是命题者为了设置一定的推理语 境，使题目符合论证推理的要求，同时淡化知识背景对思维能力的影响而采取的手段。这样既保证了考试 的公平性，又凸显了对考生专项论证思维能力的考查。

　　考生在阅读材料和解答题目的时候，要严格按照材料给定的语义和逻辑去理解题干材料，即使其给出 的信息内容或观点是多么偏离真实情况甚至荒诞不经，也要认为其是正确、合理的。

　　(3)四选二原则

　　论证型题目为单项选择题，为提高区分度，一般情况下四个选项中会有两个非常容易排除的无关选项 或者明显与题目要求相违的选项，同时另外两个选项难度上相当，很难区分出哪个是正确选项。因此，命 题者在命题时会精心设计一个干扰项，尤其在加强支持型和削弱质疑型的题目中体现得最为充分，比如在 削弱质疑型题目中，会存在两个对题干论据结构都有削弱作用的选项，此时就需要考生衡量两者的削弱力度来确定正确选项。 ’

　　4.论证推理解题原则

　　(1)答案不需充分

　　一个确定事物的发生一般要依赖各种各样的条件或原因，而在现实生活中，我们很难确定某一具体事物 发生的所有条件或者原因，因此，在加强支持型和削弱质疑型题目中，只要求考生能够在所提供的选项中选取 能最大程度支持或削弱题干论证过程的一个选项，而不用去考虑这个选项能否必然使论证完全正确。

　　(2)收敛思维

　　论证型题目一般要当做一个封闭的推理过程来对待，题目材料中的信息内容也必须假定是正确的，正 确答案必须是其选项本身含义加上段落之中的信息来实现解决问题的目的，而不能受常识或专业背景知 识的干扰，对选项的意思进行递进推理，这样就犯了偏离题目要求的错误。在解题过程中，一方面要保证 选项的信息尽量来自题干材料，另一方面，在答案选取中，尤其是在排除干扰项时，要严格依据选项的字面 意思，而不能过度引申。

　　(3)相对最优

　　此解题原则对应的是“四选二”的命题原则。题目要求中一般会说明“最能支持…:••”“最能削弱……” 等字眼，说明考生在区别干扰项和正确答案时要注重选项对题干论证所起作用的程度上的区分。这种区 分一般会与论证过程的相关性程度，与选项和论证方式的关系程度来实现。另一方面，考生只需要在所给 出的四个选项中做出选择，而不必对选项和题干的设置产生质疑，考生只需要在限定范围内选出相对最优 的选项即可。

　　5.如何识别正确答案

　　(1)内容相干原则

　　在逻辑推理部分的作答要求中，一般会有一个提示：正确的答案应与所给的陈述相符合，不需要任何 附加说明即可从陈述中直接推出。这一方面对解答题目限定了一个概念范围，要求考生用题目中所给出 的信息，结合论证的知识去推出正确答案。即所有的逻辑思维只能在一个层面上进行，并且只能在段落所 给出的信息的基础上进行推理，不能利用常识或者专业背景知识进行评判和推理，否则只会弄巧成拙。

　　一个选项的表述极有可能是精确、清晰、合理、科学的，但是如果逃出题目所给的内容，与题目要求不 相符，那就违反了内容相干原则，不能误当做正确选项来对待。

　　运用这个原则，可以使考生排除无关选项，有效缩小正确答案的范围。

　　(2)起到作用原则

　　由于论证类题目对正确选项没有要求其必须有充分性，故在内容相干的原则下，选项能够对题目要求 起到作用就应该考虑其是不是正确选项。这个原则可以帮助考生缩小正确答案的范围，初步确定正确 答案。

　　(3)程度最大原则

　　符合前两个原则的选项有可能超过一个，此时还需要对其程度加以比较才能满足解题“相对最优”原 则，使答案具有唯一性。一般情况下，论证推理各选项之间的程度大小比较遵循以下规律：

　　a.直接优于间接;

　　b.事实优于理论;

　　c.数据优于文字;

　　d.论点优于论据;

　　e.整体优于局部;

　　f.明确优于模糊;

　　g.逻辑优于非逻辑。

　　一般情况下，结合题干的具体语境，灵活运用这7个原则，能对大多数的正确选项和干扰项做出判断。 当然，这7个原则中可能会有两条以上同时出现在同一道题目中，考生在解答具体题目时要具体问题具体 分析，严密结合题目材料内容和作答要求作答，不能死板地套用原则去解题。

　　一、推断结论型

　　结论型试题的形式是：题干给出一定的信息，选项要求根据题干的信息进行推理，得出某一结论。该 类型试题问题有“以下什么为真”、“可以推出下面什么结论”、“最支持下面什么结论”，或者是上述问题的 否定(即上面问题后再加“除了”)。

　　结论题可以根据解题所使用的方法，分为形式化结论题(在题干中含有明显的逻辑词)和非形式化结 论题。形式化结论题在解题中所用到的主要是形式逻辑的推理规则，如三段论、复合判断等;非形式化结 论题解题过程往往不涉及具体的形式逻辑规则，所需要的主要是阅读理解能力和必要的论证结构的知识。

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