中央行政机关职位要求解析

中央行政机关不同职能部门的工涉及的业务也不尽相同，所具备的能力需求也不尽相同。总的来讲，不仅要求所招考的工作人员具备很高的思想素质及综合素质，还要求工作人员具备相应的专业素质能力。具体来讲‥‥‥（详细介绍）

　　提示：纵中央行政机关的所招工作职责要求，重点考查考生综合分析能力、计划组织协调能力以及应变能力‥‥‥（详细介绍）

中央行政机关面试形式及题量介绍

中央行政机关面试主要是结构化面试，通常为场外看材料场内读题、听题或看题，题目数量通常为4道。时间从25-35分钟不等‥‥‥（详细介绍）

　　提醒2016年行政机关面试预计仍将于2月末-3月初举行，各地区各部门的具体时间见各招录机关的面试公告，望各位考生及时关注。（详细介绍）

中央行政机关面试流程介绍

当前国家行政机关仍旧以结构化为主，并且在结构化面试中材料题是主流。但是我们必须看到很多部门在尝试诸如半结构化、无领导等考查形式‥‥‥（详细介绍）

　　提醒：根据参加面试人数,会对面试形式进行调整,可改为在候考室阅读题本,并有10分钟思考时间,之后直接进入考场,考官选择其中几道答题。（详细介绍）