证监会统面试考情考务分析
公务员考试面试包括结构化面试和无领导小组讨论两种考察形式。当前证监会面试主要以结构化为主。
通过对证监会面试真题的统计分析可以看出,面试按照考生报考岗位,采取分岗面试的形式,分为财经综合类、会计类、法律类、计算机类和综合类等五类进行面试。面试题目大体分为以下
两类:结构化面试题型和专业题目。结构化中主要考查的题型为自我认知与职位匹配,应急应变,组织管理和综合分析类。
通过对证监会历年面试真题的研究,我们可以看出证监会面试环节题目类型设置比较灵活,除了传统的结构化面试真题以外,还包括专业题
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证监会面试预计会采用结构化面试这一惯例。结构化面试流程如下:确定为面试对象,经过资格审核、报道抽签、侯考、入场,再到面试答题、随机提问、考生退场、计分审核、成绩确认再到面试结束。
特别提示:证监会面试题类型设置比较灵活,除了传统的结构化面试真题以外,还包括专业题。一般为前三题属于传统类的结构化面试题,接着是专业题。
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结构化面试在各个部委的结构化面试中相对灵活,而且独具特色,华图公务员考试研究中心提醒各位考生需要特别关注其往年命题特点并做有关的准备。