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【导读】2009年事业单位考试管理基础知识训练题及参考答案(1)

    65、风险型决策最常用的方法是( )。

    A.决策树法      B.保守法  

    C.盈亏平衡点法      D.悔值法  

    66、在管理人员选聘的测试办法中,考查人员事先不拟定谈话形式和内容的框架,而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是( )。

    A.即席发言    B.无领导小组讨论

    C.结构式面谈    D.非结构式面谈

    67、管理的职能分为一般职能和( )。

    A.特殊职能    B.计划职能    C.具体职能    D.控制职能

    68、目标建立是目标管理的第一阶段,在目标建立过程中,以下哪种做法是不对的?( )

    A.尽可能量化企业目标    B.把目标控制在五个以内

    C.目标的质与量相结合    D.目标期限应以长期目标为主

    69、组织各资源要素中,( )占据着首要的位置。

    A.财力资源    B.物力资源    C.人力资源    D.文化资源

    70、领导效率主要取决于领导班子的( )。

    A.年龄结构    B.知识结构    C.能力结构    D.合理构成

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