【导读】2009年事业单位考试管理基础知识训练题及参考答案(1)
65、风险型决策最常用的方法是( )。
A.决策树法 B.保守法
C.盈亏平衡点法 D.悔值法
66、在管理人员选聘的测试办法中,考查人员事先不拟定谈话形式和内容的框架,而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是( )。
A.即席发言 B.无领导小组讨论
C.结构式面谈 D.非结构式面谈
67、管理的职能分为一般职能和( )。
A.特殊职能 B.计划职能 C.具体职能 D.控制职能
68、目标建立是目标管理的第一阶段,在目标建立过程中,以下哪种做法是不对的?( )
A.尽可能量化企业目标 B.把目标控制在五个以内
C.目标的质与量相结合 D.目标期限应以长期目标为主
69、组织各资源要素中,( )占据着首要的位置。
A.财力资源 B.物力资源 C.人力资源 D.文化资源
70、领导效率主要取决于领导班子的( )。
A.年龄结构 B.知识结构 C.能力结构 D.合理构成
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