千龙网北京8月18日讯（记者 柳杰）历时3个多月的北京市2011年公开选拔领导干部工作目前已经全部结束。在经过了网络报名、资格初审、考试测评、组织考察、决定任用等环节后，35个局级职位和103个处级职位已经确定了任职人员。

　　今天上午，市委组织部召开北京市2011年公开选拔领导干部工作新闻发布会。据市委组织部副部长、新闻发言人刘宇辉介绍，35个局级职位任职人员，平均年龄41岁，最小的36岁，最大的47岁；女干部3人；非中共干部5人；具有研究生学历27人，占77.1%；具有博士学位的10人，占28.6%、硕士学位15人，占42.9%；具有高级职称23人，占65.7%；后备干部16人，占45.7%。

　　103个处级职位任职人员，平均年龄35岁，最小的29岁，最大的45岁；女干部29人；非中共干部16人；具有研究生学历68人，占66%；具有博士学位的10人，占9.7%，具有硕士学位56人，占54.4%；具有高级职称22人，占21.4%；后备干部42人，占40.8%。任职人员名单将在北京公招网上公布。另外，有7个处级职位经考察没有合适人选，职位空缺。

　　据了解，这已经是北京市第11次公开选拔领导干部，此次选拔的职位不仅面向北京市属单位，还面向中央在京单位，以及北京地区的非公有制经济组织、新社会组织和海外留学回国人员，一些专业技术岗位面向全国重点金融、科研部门。选用到公选职位上的优秀人才中，局级职位有12人来自中央单位，占34.3%；2人有海外留学经历，占5.7%；处级职位有14人来自中央单位，占13.6%；4人有海外留学经历，占3.9%。

　　在今天的新闻发布会上，公开选拔出的5名局级职位新任职人员首次亮相，市统计局副局长夏沁芳在接受记者采访时表示：“我所从事的工作包括加工、整理、分析和解读，形象的来讲读数据就像对化验单，我将像医院的大夫一样，利用专业知识从这张化验单提取有效的信息并确认诊断。20多年的经历让我跟数字、跟统计结下了不解之缘，所以这次报考的是北京市统计局副局长职位，最终得以胜出。我希望在更高的层次上为统计事业的发展尽自己的力量。这次公选给每一位选手提供了竞争和了解自己的机会。从效果来说达到三个有利于，首先有利于人才的脱颖而出，其次广纳人才的做法有利于北京人才高地的建设。第三这种公开公平公正透明的选人用人方式也有利于社会的和谐。”

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