第七章 公示、审批或备案
第三十二条如有考生中途放弃、体检或考察不合格者，则根据有关规定和考试成绩从报考同一职位的合格者中从高分到低分依次递补。递补次数分别不超过两次。如确有特殊情况不宜递补，须经省公务员主管部门批准。
第三十三条招录机关根据报考者的考试成绩、体检结果和考察情况，择优提出拟录用人员名单，经公务员主管部门审核后向社会公示。
公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省公务员主管部门规定的其他事项。
公示期满，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再按有关程序决定是否录用。
第三十四条省、市（州）、县（市、区）各级招录机关根据考试、体检、考察、公示的结果提出拟录用人员名单，按审批权限分别报省公务员主管部门审批或市（州）公务员主管部门授权审批并报省公务员主管部门备案。
第三十五条被录用人员应按公务员主管部门开出的录用通知书的要求按时报到并办理有关手续。
第三十六条新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，按有关规定由任免机关予以任职定级。
第三十七条新录用公务员如有下列情况之一的，取消其录用资格。
（一）不按录用通知书规定的期限报到又无正当理由的；
（二）在试用期间被依法追究刑事责任的；
（三）试用期考核不合格的；
（四）法律法规规定的其他情形。
省、市（州）、县（市、区）各级机关取消录用，按审批权限分别报省公务员主管部门审批或市（州）公务员主管部门授权审批并报省公务员主管部门备案。
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