第六章 体检与考察
第二十七条体检工作由省公务员主管部门负责组织实施。省直机关公务员录用的体检工作，由省公务员主管部门会同招考单位组织实施；市（州）以下机关公务员录用的体检工作，在省公务员主管部门的授权下，由市（州）、县（市、区）公务员主管部门会同招考单位组织实施。
第二十八条体检对象按照招考公告规定的比例在考试合格者中按考试成绩由高到低的顺序确定。
体检的项目、标准和程序依照国家、省统一规定执行。
体检必须在市（州）以上公务员主管部门指定的县（市、区）以上综合性医疗机构进行。公务员主管部门、招考单位应与接受体检任务的医疗机构签订合同。
体检完毕，主检医生必须在审核各体检项目的体检结果后签署合格或不合格的结论性意见并签名，医疗机构加盖公章，并由公务员主管部门对考生的体检结果进行公示。
招录机关或者报考者对体检结果有疑问的，可按规定在公示期内向公务员主管部门提出复检。必要时，市（州）级以上公务员主管部门可以另行指定医院，要求体检对象复检。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。
第二十九条招录机关按照省公务员主管部门的规定，根据招考公告在体检合格者中按考试成绩由高到低的顺序等额确定考察人选，并对其进行报考资格复审和考察。
第三十条报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
第三十一条考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
考察应组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
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