残障者报公考遭歧视 四人联名建议获千人响应(5)

　　微声音

　　董超在现场：5月12日，千余名残障人致信相关部门，建议行政机关带头履行法定义务，安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。报考国家公务员被拒是残障人士遭遇歧视的一个具体体现，在全国助残日之际，大家来讨论，在我们的城市中，对残疾人的权益保障还有哪些方面需要加强？

　　吕玉龙的Twitter：“改善残疾人民生，保障残疾人权益”是今年助残日的口号。这句话不能只作为宣传口号，而要落到实处，比如说，残疾人可以考公务员，残疾人可以进各类事业单位等等。我个人认为，在各级行政部门，残疾人都应有相应的职位，这样才有利于残疾人在社会中的公平地位得到提高。

　　南都东：我看了《感受印度》，书中讲：印度法律规定，有多少残疾人，公务员中就必须为他们保留相应比例的名额；卡拉塔克邦有7%的残疾人，因此给残疾人保留7%的名额，官迪尔先生是一个走路一拐一拐的残疾人，他是获得硕士学位后，通过考试成为礼宾官员的。

　　空书桌：在法国，如果在就业上对残疾人有歧视，就意味着相关部门和公司将受到严厉的处罚，并会被社会舆论一致谴责。我们在生活中，看到那些公务员岗位上，是残疾人完全可以担当的工作，却看不到他们的身影。

　　呷呷妞儿：以前在国外的时候，我发现很多公务员都是残疾人，当然是除去警察那类性质的。有很多部门只需要坐着办公就可以的，通常就会照顾残疾人士去做。我还见过轻度智障的公务员，除了反应稍稍有一点慢，其他都是正常的。

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