近四分之一入围者是“80后” 6人是博士

　　沈阳市和平区公选正、副局长，入围的85人中有21人是“80后”，比例接近四分之一。

　　昨日，沈阳市和平区公布了公选局长、副局长的面试入围名单，截至昨日下午4时，和平区方面尚未接到考生查询卷面的申请，也没有考生对笔试考分表示异议。

　　最年轻入围者只有28岁

　　和平区公选局长、副局长的面试人员名单，体现了干部年轻化的趋势，接近四分之一的“80后”入围者中，年龄最小的28周岁。

　　出于对当事人隐私的保护，和平区方面没有透露这名报考者的名字，不过该区介绍说，这位入围者具有海外留学的经历，目前正在一家房产公司担任副经理的职务。“公选吸引了很多具有能力的年轻人，他们当中一些人具备海外留学、生活的背景，如果他们能够最终入选，将为我们的工作注入新鲜的元素。 ”组织部门的工作人员认为，来自体制外的入围者如果能够最终脱颖而出，有可能带来一些新的工作思路，而这对于整体的工作而言会有很多好处。

　　入围者中有6位博士

　　本次公选的特点之一，在于报考人员的高学历。“绝大部分报考者都是大学本科及以上学历，笔试阶段还吸引了一些博士和博士后。 ”

　　和平区委组织部昨日透露，进入面试环节的考生当中，有6人具备博士学位。而公选的面试入围名单，也体现出了“开门纳人才”的理念，最少有18名参与到面试环节的考生，是来自沈阳以外区域的报名者。“面试考生中16人来自省外，包括宁夏回族自治区、广西壮族自治区、山东省等省份，还有一位美籍华人也进入了面试。 ”和平区委组织部相关人员说。

　　评委如是考生亲属将回避

　　不久后，沈阳市和平区将组织本次公选的面试，面试将分“竞职演讲”、“现场提问”和“无领导小组讨论”三部分。

　　其中，竞职演讲时间3分钟，主要测试应试者在工作设想等方面与选拔职位的匹配程度。演讲结束后，主任评委出1道结构化面试题，考生思考和回答时间不超过5分钟，该环节主要测试应试者的岗位专业知识。

　　面试同一职位应试者全部或部分结束后，分组进行无领导小组讨论，每组30分钟。

　　竞职一个职位的面试人员全部完成考试后，以笔试和面试成绩4：6的权重加权，得出总成绩，按总成绩从高到低确定前2名进入考察。考察人选名单由主任评委当场宣布。

　　本次面试当中，评委将执行回避制度。如果评委和面试人选有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的，该评委将进行回避。评委和面试人选同属一个单位的（用人单位评委除外），也需要回避。

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