2022年省公务员无领导面试之自由讨论之我如何争取同伴

自由讨论阶段同伴是很重要的，团队合作打配合使得我们在场上能够更加的自如和轻松，也更能展现我们的团队合作意识、组织协调意识，以及倾听能力、劝说能力等。那么，接下来华图教育就给大家提供一些方式方法，来争取到同盟。

目标锁定

在无领导面试的第一阶段个人陈述中，每位组员都会就题目发表个人的观点和看法。那么此时我们应该仔细聆听并记录，注意和自己结论一致或者部分一致的组员，这是我们天然的盟友。那么除了结论一致的组员，还要听大家的理由和逻辑，每个人给出结论的理由肯定都是不一样的，但如果能从这部分中提取到共同点，也可以为自由讨论阶段结盟做好铺垫和准备工作。

交流配合

在我们有了目标之后，要给他们予以提示，那么就需要我们进行一定的交流和互动。在自由讨论开始阶段，可以对大家个人陈述的内容进行整合，对于他人和自己想法一致的地方表示赞同，在发言结尾时可以运用话术将话语权移交到目标同伴的手中，以此来达到争取同伴的目的。

自有讨论阶段要和同伴打好配合。比如在同伴发言后我们可以紧随其后表示支持，并补充一些新的想法，使得理由更具有说服力，来达到一加一大于二的效果。也可以在持有不同意见的人反驳了自己同伴之后，我们要及时出来表达想法，再次支持自己的同伴，打好配合。

争取他人

场上会有部分的中立者和一些摇摆不定的人，可能是一开始就不坚持自己的观点，也可能是自由讨论进行过程中出现动摇，那么对于这部分人我们要及时地发现，并将他们转化成自己阵营的人，以此来扩大己方的气势。具体可以观察场上组员的神情，比如对自己的观点微微点头表示赞同，或者表情和眼神传递出“你说的挺有道理”的信息，就可以进行争取。

各位考生在之后的练习过程中，可以尝试上述的方式方法，在自由讨论阶段中和同伴合作协调好，发挥出集体的力量!

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