面试热点：被数字化淘汰的老人

当今世界是信息化时代，互联的发展带来了红利，但同时也带来了弊端。

目前全世界都在鼓励数字化发展，工厂从传统的模型向数字化转型并转型成功;政府平台开设数字化平台，方便百姓随时反馈问题、监督政府官员的问题;大量的网上购物平台的开发，方便了你我他的生活;网上外卖平台的兴起，深夜加班的人摆脱了泡面。

在看到数字化带来的红利时，我们是否还记得因跟不上时代发展而被淘汰的人，他们已经是白发苍苍的年纪，他们的青春献给了祖国，到老却被数字化淘汰。

去年全国疫情严重的时候，举国上下开设健康码，健康码为绿色的人才有权通过。有一位探亲戚的老人却因自己没有健康码，多次乘车被拒，无奈徒步950公里;有些老人因为没有健康码无法出行，被迫宅家。

健康码不是必须，但却变成了必须，没有它寸步难行。

还比如，去年有多家商场被爆出拒收现金，许多人拿着钱却无法实现钱的功能，想想觉得很可笑，但却不得不引起我们深思，“钱”为什么不是“钱”了。

在如今数字化急速发展，国家也强力推行的时代，我们在发展的时候不能忘记还有一群没办法跟上时代的“贡献着”，他们让我们进入了数字化，而我们却把他们“抛弃了”。

针对这种情况，国家要出台相关的政策，数字化是必须的，但他不是冷冰冰的。国家在加速发展的同时，还要普及数字化发展，针对老年人社区需要设立科普站，解决这些老人的问题 ;全国各地不允许只有手机支付，现金也要成为支付的必要手段;疫情管理人员不能只看冷冰冰的二维码，还应该兼顾没有二维码的老人，所以要做好相关的登记工作，而不是用冷冰冰的二维码决定健康与否。

时代的列车飞速前进，我们不能抛弃每一个跟不上的人，相反我们应该施以援手，让他们登上这列车。

为今天的老人，更为明天的自己，让冷冰冰的数字化温暖起来。

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