2021年公务员结构化面试技巧

2021年公务员省考笔试已经落下帷幕，相信好多小伙伴已经开始准备面试工作了，今天华图教育特地为大家整理了结构化面试的面试技巧，供各位考生参考 。

结构化面试：根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

结构化面试一直是考生头疼的地方，想要拿高分却往往不尽如人意，很多考生在面对结构化面试是由于紧张的问题，常常错失机会。今天，华图教育就带着大家看一看结构化面试要拿高分的几个必要步骤

一、注意多交流。点评回应环节，要与小组成员多互动，不可一人一直谈论，要与小组成员之间有交流。

二、表达要清晰。结构化小组中，回答问题要有理有据，最好是分成几点进行回答，要点放在前面，次要的放在后面，要组织要语言逻辑。另外回答问题是要抓住问题的核心，围绕着问题进行回答。

三、要有理有据。针对对方的问题进行回答时，要有理有据，不仅要提出对方的问题，还要针对这一问题进行谈论，列出自己的依据，让别人觉得你说的很有道理，不要一味的空谈，否则会让自己在这一环节失分。。

结构化面试不仅需要技巧，也需要实践经验，选择华图教育，有资历深厚的名师带你攻克面试难题。

华图教育为各位考生精心准备了2021省考结构化面试通关秘籍，名师带你攻克面试难题，在众多考生中脱颖而出，获得面试官的青睐。现在报名还可以获得面试大礼包，学会如何从多角度多层次剖析省考面试，养成政府实务式答题思维。点击链接马上获得面试大礼包。

【省考面试礼包】|【省考面试系统提升】|【省考面试图书】|【面试题库】

相关内容推荐：