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2008年上海市录用公务员公共科目考试 《申论》真题(4)

2013-07-10 17:17:14 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  得分评卷人

  (一)请判断下列说法是否符合给定资料的内容,对符合的选项,在括号内打 “V”,对不符合的选项,在括号内打“X”,对你认为不符合的选项,分别说明 为什么不符合,字数不超过200字。(10分)

  A.现代政府绩效评估的理论是努力追求对政府绩效的科学评估。( )

  B.上海市D区机关部门绩效考核试点经验表明,委托专业机构做调查的 “服务对象评议”可以取代“群众评议”,从而能够提高考核效率。( )

  C.从20世纪80年代开始的多种形式的政府绩效评估试点,意味着只要领 导重视,绩效评估就能科学地开展。( )

  D.自20世纪80年代起,一些地方政府设计的政府绩效考核指标之所以有 问题,主要原因是对政府职能定位不正确。( )

  (二)请仔细阅读材料,根据要求进行概括。

  1.请结合给定资料谈谈我国要进行政府绩效评估的理由。(15分) 要求:逐条作答,简明扼要,字数不超过300字。

  (空格略)

  得分评卷人

  (空格略)

  得分评卷人

  2.请归纳给定资料4、5、6中关于政府绩效评估的主要方式,并就一种方式 的特点作简要评论。(15分)

  要求:内容合理、语言清楚,字数不超过200字。

  (三)运用给定资料7、8、9中有关政府绩效评估的理论,分析资料1、2、3中 政府管理出现问题的原因,简要提出相应的对策。(20分)

  要求:按给定资料1、2、3分别作答,简明扼要,表述字数不超过300字。

  (空格略)

  得分评卷人

  (四)请以“科学发展观与政府绩效评估”为主题写一篇议论文。(40分) 要求:(1)参考给定资料,自选角度,自拟题目;

  (2)观点明确,联系实际,分析具体,条理清楚;

  得分评卷人

  (3)全文字数1000~1200字。

  参考答案及专家详解

  (―)参考答案:

  A.现代政府绩效评估的理论是努力追求对政府绩效的科学评估。(V)

  B.上海市D区机关部门绩效考核试点经验表明,委托专业机构做调查的“服务对象评议” 可以取代“群众评议”,从而能够提高考核效率。(X)

  说明:D区委托调查的服务对象评议不能也没有取代群众评议。该委托调查的评议方式 只在特定条件下使用。所以,B项不正确。

  C.从20世纪80年代开始的多种形式的政府绩效评估试点,意味着只要领导重视,绩效 评估就能科学地开展。(X)

  说明:领导重视只是绩效评估科学开展的一个因素,此外还有科学定位、先进的理念、开拓 创新的精神、坚持绩效导向、制定科学的绩效指标体系、群众的参与、社会的智慧七个因素。因 此,C项不正确。

  D.自20世纪80年代起,一些地方政府设计的政府绩效考核指标之所以有问题,主要原 因是对政府职能定位不正确。(X)

  说明:资料没有反映出一些地方政府绩效考核指标存在问题的原因何在,通过联系实际 进行分析,也得不出主要原因是“对政府职能定位不正确”的结论。所以,D项错误。

  1.参考答案:

  加强和完善政府绩效评估工作,是贯彻落实科学发展观的必然要求。在新的形势下,为使 政府及其工作人员正确履行职责,推动经济社会持续健康发展,必须建立体现科学发展观要求 的政府绩效评估制度。

  建立科学的政府绩效评估体系,是行政管理体制改革的重要环节,是建立适应社会主义市 场经济的行政管理体制的需要。

  科学的绩效评估体系,是建立充满活力、富有效率、廉洁公正、为民服务型政府的制度保 证,是加强政府自身建设的需要,有利于引导政府及其工作人员树立正确导向,尽职尽责做好 各项工作。

  加强和完善政府绩效评估工作,是解决政府现存问题,杜绝“政绩工程”、“办事拖拉”等现 象,维护群众根本利益、实现群众满意目标的需要。

  (共291字,含标点符号)

  2.参考答案:

  给定资料反映了政府绩效评估的两种主要方式:一种是引入第三方测评,在不同程度上由 人民群众对政府工作开展评议;另一种是政府自查自评和同体测评。

  引入第三方测评的政府绩效评估,以开通网站、邀请人大代表、政协委员、新闻记者参加考 核验收,实地走访考察、召开座谈会、发调查表,委托专业机构开展调查等方式,直接或间接听 取群众的意见,是一种开放式的评估,其科学性要远远好于封闭式评估,有助于提高政府的公 信力。

  (共194字,含标点符号)

  (三)解题思路分析:

  此题字数限制苛刻,要求作答的内容较多。作答内容并不要求指出“政府管理出现的问 题”,而要求分析原因、提出对策。由于是针对3条资料作答,在300字的篇幅内要分别说明原 因和对策,每条答案就要控制在平均100字以内,这对文字精练性提出了极高要求。

  要指出原因和对策,首先要明确存在的是什么问题。资料1反映出一些地方政府片面追 求经济发展,无视环境代价,恶化了居民的生存环境;资料2反映出一些地方政府搞不切实际 的“政绩工程”、“形象工程”,给当地经济发展和群众利益造成了损失;资料3则反映出政府部 门行政成本高、办事效率低。作答的第一步骤就是找出问题,其次是从资料7~9中寻找相应 的理论诠释,对问题做出原因的分析;最后是根据给定的理论,拟定出与问题和原因分析相对 应的对策。

  参考答案:

  资料1问题的原因在于,原有的政府绩效评估内容上片面考察经济增长指标,方式上重即 期绩效考核、轻远期绩效考核。应运用科学方法,对政府决策和管理行为产生的政治、经济、社 会、环境影响,短期绩效与长远绩效进行全面科学评估,推动各级政府将科学发展作为施政的 动力。.

  资料2问题的原因在于,原有的政府绩效评估结果运用上重上级看法、轻群众评价。应吸 收群众参与政府绩效评估,科学设定评估结果运用,坚持绩效导向和公民导向,促使各级政府 变对上负责为对下负责。

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(编辑:admin)
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