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2022国考面试高分注意事项

2021-08-02 16:00:57 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线APP下载 文章来源:湖北分院

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面试考试的备考时期,要从以下几个注意事项出发去提升,才能脱颖而出:

首先是调整心态。一个好的心态是成功的一半,面试不光考察考生是否具备工作的相关能力,还考察考生的心理素质。但是实际考试中,有些考生心理素质很差,一上场看到考题觉得有点难,就习惯否定自己,觉得今天考试没戏了,自我的否定,心态慌乱最终导致大脑一片空白,胡乱说一通,未能发挥本身最真实的水平。所以,面试要想得一个不错的分数,首先就是调整心态,从容面对题目,冷静审题,才能保证答题精准。

其次是所答即所问。考官评分表上曾提到要注意甄别考生回答内容的真实性和针对性,对于不仅紧扣试题要求或不结合具体问题情景的空话、套话及其他程式化回答,建议给予“差”等级的评分,所以面试答题一定要严格遵循“问什么答什么”,切忌答非所问。因此在审题的时候,把关键词摘出来,这样就不容易跑题,也能帮助我们快速破题,回答更精准。

再次是举止仪表。面试通过观察人的外部行为(语言行为和非语言行为)来探知人的内在特质,如情商、知识、思维、经验的考试。这里面的非语言行为指的就是举止仪表,而这一块评分表上也赋予相应的分值,不能扣分。举止仪表,一般指考生的穿着打扮和言行举止,以及身体和精神状态的外在表现。也就是考生穿着打扮是否端庄得体,言行举止是否符合一般礼节,是否有多余的动作身体和精神状态是否精神饱满、有朝气、有活力。女性端庄优雅,男性沉稳阳刚。实际操作可以按照:进入要敲门,鞠躬要问好;男女要分清,示意后入座;移凳稳稳坐,考官开场白;微笑伴致谢,礼貌要做好;答题先思考,提纲需备好;眼神要诚恳,答完需汇报;退场凳入位,再一次感谢;退场完毕考,全程要自信。

最后是提升语言表达。很多考生在答题时,常出现卡壳,说话重复啰嗦,很多口头语,语速过快过慢,声音太小等问题,这都很影响考试分数。之所以会出现上述问题,可能是因为对相应题型的答题思路不清,不会举一反三;可能是语速过快导致大脑一片空白;也可能是缺乏实质性的答题内容,无法填充等。针对这些情况,在备考中一定要建立所有题型的答题思路,变成思维导图,以不变应万变,大量习题演练,精准审题,快速破题。在答题时,语速切忌过快或过慢,过快容易导致大脑短路,让考官听不清楚地感觉;过慢则可能会让考官等的不耐烦,所以把握好度。还有语气语调要抑扬顿挫,声音太小,语气语调平平,很容易让人走神或者听不清楚重点,影响考官判断。适当停顿,重音强调,体现出交流感。在备考时候可以通过大量的朗读训练来体会表达的抑扬顿挫。最后就是语言表达能力的夯实,可以通过看“学习强国”、央视新闻、学习湖北以及平语近人来提高文字表能力,好词好句要摘抄并背诵,并灵活融入平时练习习题中去,毕竟好记性不如烂笔头,熟读唐诗三百首,不会写也会吟。

最后希望大家从以上注意事项认真提升,这样就能从容不迫面对面试,成功上岸。

【思路总结】

 

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(编辑:yushuang01)
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