2024年湖南公务员考试公告8项重点事项

2024年2月4日下午，发布2024湖南省公务员考试公告，从即日起至考试日3月16日还有41天的时间，各位考生朋友，要抓紧备考了。

湖南此次招录公务员共10393人，同比扩招36%!

公告内容文字24年湖南公务员考试公告8项重点事项

较多，华图教育从中摘录出重要信息8项，希望对各位考生有所帮助。

一、重要时间节点

1、报名时间：2024年2月19日9:00至2月25日17:00

2、网上确认及缴费：2024年2月28日9:00至3月2日24:00

3、打印准考证：2024年3月11日9:00至3月15日17:00

4、笔试时间

行政职业能力测验：2024年3月16日 9:00-11:00

申论： 2024年3月16日 14:00-16:30

法律专业知识： 2024年3月17日 9:00-10:30

招警专业科目： 2024年3月17日 9:00-11:00

二、报考条件

1、报考年龄

年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年2月至2006年2月期间出生)。

2024年应届硕士、博士研究生报考的，报考面向村(社区)干部、乡镇(街道)事业站所工作人员定向招录职位的，以及报考面向残疾人招录职位的，年龄放宽至40周岁(1983年2月以后出生)。

报考人民警察职位的，年龄一般为30周岁以下(1993年2月以后出生)，对于2024年应届硕士、博士研究生和报考医学类人民警察职位的，年龄为35周岁以下(1988年2月以后出生)。报考特警职位的，年龄为25周岁以下(1998年2月以后出生)。

具体职位的年龄要求，以招录职位表为准。

2、学历要求

报考人员应具有国家承认的学历(学位)并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。我省技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可以分别按照大专、本科学历，报考有相应学历要求、不限专业且符合其他报考条件的招录职位。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准;对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。

3、户籍要求

有户籍要求的职位，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。

三、报名程序

1、网上注册、报名

报考人员登录湖南人事考试网，进行网上注册、报名。

报考人员只能选择一个职位进行报名。

2、资格审查

网上报名系统根据报考人员注册时提供的个人信息，比对报考职位所需条件，进行部分项目的自动审查。对网上报名系统不能完全自动审查的职位条件，报考人员应详细咨询报考单位，了解自己是否符合报考条件后，再自行确定报考职位，在认真核对每项职位条件要求后进行确认，并对自己的选报负责。

还有部分岗位需要提前进行现场资格审查，相关报考者要提前填写好材料交由相关人员人员进行审查。

3、缴费确认和下载打印准考证

报考省直机关的人员请登录“湖南人事考试网”进行确认，报考市州及以下机关的人员请登录报考单位所在市州人事考试网进行确认。

报考人员在确认网站进行缴费，缴费时间与确认时间同步，

报名费用为每人每科50元。

4、笔试最低开考比例一般为5∶1。医学类人民警察，定向招录村(社区)干部、乡镇(街道)事业站所工作人员的职位，面向残疾人招录的职位，以及艰苦边远地区乡镇(街道)机关公务员等职位，笔试最低开考比例可以为3∶1。法官助理、检察官助理职位，警犬技术职位，湖南警察学院教师职位，笔试最低开考比例可以为2∶1。具体笔试最低开考比例以招录职位表为准。

对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，相应核减招录计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位或退还报名费。

四、笔试、审查及测评

1、笔试实行分级分类考试

市级以上普通职位，湖南警察学院教师职位、长沙市人民警察学校教师职位，考试《行政职业能力测验》和《申论》(省市卷)两科。

县级普通职位，乡镇(街道)职位(含县〈市、区〉直机关派驻乡镇、街道单位职位)，考试《行政职业能力测验》和《申论》(县乡卷)两科。

法院、检察院普通职位，司法行政机关人民警察和法院、检察院人民警察职位，考试《行政职业能力测验》和《申论》(行政执法卷)两科。

法官助理、检察官助理职位，考试《行政职业能力测验》、《申论》(行政执法卷)和《法律专业知识》三科。

公安机关人民警察普通职位、警犬技术职位，考试《行政职业能力测验》、《申论》(行政执法卷)和《招警专业科目》三科。

资格审查

资格审查由招录机关负责，审查对象按照招录职位计划1∶2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。

审查内容，报考人员需提供本人身份证、准考证、《2024年湖南省公务员考试报名登记表》、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、户口本、职位要求的资格证书等。

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。

资格审查对象递补，因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招录职位面试人数达不到招录计划1∶2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3、体能测评

人民警察、乡镇人武专干职位资格审查合格对象在面试前需进行体能测评。

体能测评只进行一次。不按规定要求进行体能测评的，视为放弃体能测评。因报考人员放弃体能测评和体能测评不合格而造成招录职位面试人数达不到招录计划1∶2比例的，在报考该职位资格审查合格的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补次数不超过2次。

五、面试

1.面试实行分级分类考试。

2.面试地点分别设在省直考区、各市州考区。

3.面试由省公务员主管部门统一部署，省直、市州分级实施。

4.面试对象为资格审查和体能测评合格人员。

招录职位面试对象未达招录计划1∶2比例又无人递补的，相应核减招录计划。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。

报考湖南警察学院教师职位、长沙市人民警察学校教师职位的人员，不再参加集中面试，以教学试讲为准。

六、成绩合成和排名

1、成绩合成

一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%。

法官助理、检察官助理职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40%。

公安机关人民警察普通职位、警犬技术职位笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×30%+招警专业科目×30%。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

湖南警察学院教师职位、长沙市人民警察学校教师职位综合成绩=行政职业能力测验×20%+申论×20%+教学试讲成绩×60%。

2、成绩排名

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，依次按笔试各科目原始分之和、行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。

体检和考察

1、体检

按照招录职位计划1∶1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

体检在省、市州公务员主管部门指定的体检机构进行。

2、考察

体检合格人员进入考察程序。

考察工作要突出政治标准。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人选。

八、公示、录用

1、确定拟录用人员

招录机关要按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员。

2、公示

拟录用人员名单分别在省、市州公务员考试录用官方网站进行公示。

公示期为5个工作日。

3、录用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或者备案手续。

面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺，不进行递补。

4、补充录用

体检结束后，对前期出现空缺的职位，经招录机关确认，省公务员主管部门汇总审核并统一向社会公布，组织补充录用。

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