2022年国家公务员面之录像面试如何备考

2021年已经过去，再国内疫情趋于稳定，我们的生产和生活得到了一定的恢复，但是随着境外变异病毒的出现以及传播，我们的抗疫工作再次面临考验，但是与此同时，我们的国家公务员考试正在井井有条的进行着，但是基于疫情的考虑，为了避免交叉传染，华图教育赵子熙老师想说的是很多单位在面试招录的过程当中采用了结构化录像面试的形式取代了常规的结构化面试，这个时候很多同学就犯难了，什么是录像面试?录像面试要如何准备呢?今天赵子熙老师就和大家分享分享。

何为录像面试呢?顾名思义，指的就是通过利用摄像机等设备来对考生面试答题的环节进行记录的一种形式。考生进入考场以后可能不会像常规的结构化面试一样，会用很多考官坐在你面前，可能当天考场当中只有一个考官一名摄像人员和一名记录人员在，在这样一个人比较少的环境之下进行面试，所以换言之也就不会像面对那么多考官那样紧张了，因为人比较少，所以大家的压力也就会少很多。与此同时呢，录像面试赵子熙老师想说的是它的打分和常规的结构化面试相比分数不会那么快的就出来，为什么呢?因为录像面试的打分考官除了现场的考官以外，还需要把考生面试的录像带寄送给考生所报考单位的总单位进行第二轮的打分，第二轮的打分会由所在单位的几位考官通过观察录像并结合线下录像当天考官的打分综合各方意见以后进行最终的打分，所以录像面试的打分最终定夺权力还是最后在总单位，所以呢相对来说分数以及排名的公布就会比一般的结构化面试的打分稍微那么晚了一些。

其次，就是录像面试要如何备考呢?其实答案很简单，就是除了提升自己的答题实力之外，还要增强自己的表现力。为什么要这么说呢?赵子熙老师想说的是录像面试毕竟是用录像的形式对考生答题的表现进行进路，也就是视频，那么大家可以想象，如何在视频当中脱颖而出呢其实就是要增强自己的表现力，如果我们自己在答题过程当中表现的不是那么抢眼，语音语调不是那么慷慨激昂，很有可能我们的答题内容在视频当中就不会显现的那么突出。所以我们答题的时候务必要拿出我们的表现力来。

最后，在和同学们分享一下自疫情以来采用录像面试或者线上面试的相关单位和考情考务。2020年开始第一个采用录像面试的就是我们的铁路公安面试，甚至2021年以及2022年今年我们铁路公安这一岗位大多都是采用录像面试，其次就是军队文职面试部分岗位也是采用线上面试这一形式，最后就是今年云南广西部分边防总队的部分岗位面试当中也采用了录像面试的形式。

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