省考无领导面试备考：个人陈述，做好前哨！

有一些考生提起无领导小组面试，他们的印象就是，“哎呀好多人，我就是来凑个数”“不就是比谁吵得更厉害吗”“争不过争不过，声音没那么大”等等。如果考生真的认为，无领导小组面试会是如此简单，考官会如此轻易地观察评价，那就是离谱的妈妈给离谱开门，离谱到家了!

一方面，公务员考试体系发展越来越完善，哪怕是比较新颖的无领导小组面试形式，命题考官与面试考官们都越来越规范成熟。还抱着过去那些企图随意考考糊弄考官的侥幸想法的考生，在瞬息万变的考场中将会吃大亏。另一方面，近几年受到新冠疫情的影响，公考的热度再上新高，这也意味着公考的竞争将会是前所未有的激烈。话已至此，一定有考生想知道，应该如何正确备考无领导小组面试呢?接下来，图图就带领大家一探究竟!

无领导小组面试总共可以分为三大板块，个人陈述、自由讨论及总结陈词。个人陈述指的是考生个体在完成材料阅读相关准备之后，针对任务中的问题在规定的时间内陈述个人观点的过程。每个考生都必须在个人陈述发言，其他考生不许打断发言者的发言。由此可见，个人陈述是每个考生公平地一开始就向考官单独呈现个人实力的环节，所以不少考生会在有限的准备时间内尽量思索好陈述内容。但是，许多考生在专心致志埋头苦干之时，却容易忽略了一点，个人陈述的重要性不仅在于它是考生给考官留下的第一印象，也是考生第一次向其他考生展示自身能力。也就是说，更值得考生关注的一点是，个人陈述其实是衔接之后的自由讨论的重要前哨站。

自由讨论是根据无领导小组讨论的面试任务要求，在规定的时间内，小组成员自由发表意见，并最终得出小组统一意见的过程，时长一般为30至60分钟。如果说个人陈述还只是考生一人在唱独角戏，那么自由讨论则完全是小组全员大乱斗!考生要想获取高分，既要在自由讨论中与诸多竞争者中比拼实力，又要能尽量推动小组任务顺利完成，难度不可谓不高。在如此复杂又微妙的竞合关系中，我们的考生怎样出击才能把握好其中尺度呢?这又要回到我们前面提及的个人陈述上，个人陈述给予了考生观察小组成员选择与实力一个绝佳机会，除了思索个人任务所要陈述的观点，聪明心细的考生们还应该把握好这个时机，记录其他考生的发言内容，包括他们选择呈现的观点及其理由。同时借此观察好其他考生的表达是否清晰流畅，思路是否新颖准确等。虽然个人陈述阶段考生并不能干预其他考生作答，但通过对其他考生的观察后，考生就能对其他组员有了一定的把握，对于目前小组内各种形势走向也都能够有个预判，如此才能在后续的自由讨论中掌握主动权。

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