国家公务员面试考情考务分析
面试是成为一名公务员的必经环节，要在面试过程中胜出，首先要了解近几年国家公务员面试的命题规律，只有这样才能在面试的准备环节重点突出、有的放矢。
考情分析
国家公务员考试面试包括结构化面试和无领导小组讨论两种考察形式。
结构化面试题目大体分为以下五类：自我认知与职位匹配、组织管理、沟通协调、综合分析、应急应变类。通过对2008、2009、2010三年面试真题的分析研究，我们总结出结构化试题分布及变化呈现出以下规律：
2010年各个模块所占比例图
2008-2010年各个模块所占比例趋势图
从以上几个图表可以看出，国家公务员考试面试有以下特点：
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