休假是治公务员亚健康的良药吗?

　　广东省人大代表陈宗文联同其他10名人大代表建言，领导干部，尤其是省市领导应带头休带薪假。陈宗文称广州省直机关大部分公务员存在血压高、血脂高、血糖高疾病，鼓励和支持公务员休假，以消除基层公务员不敢休假的顾虑。(1月18日《广州日报》)

　　尽管此建言招来质疑，但既然公务员的相关规定中有休假的条款，那休假就是公务员的一项权利，任何人都没有权利去侵犯他们休假的权利。从这个角度说，如果公务员真想休假，大可不必去找什么治疗三高之类的借口。有时候，在正当享受权利上却总是出现很多不正当的理由和借口，反倒让人怀疑他们是否心虚。

　　公职人员患上三高等职场病，已经不是新鲜事了。但这些非但没有引来公众的同情与联系，甚至还遭遇了各种质疑。许多人毫不客气地将公务员们的这些健康问题，划归到三公消费上，这也不奇怪。之前不就有贪官说，自从因为腐败进了监狱后，少了应酬，反倒治好了三高吗?可见三公消费对公务员身体的摧残。这种语境下，不去思考三公消费问题，却试图避重就轻，用鼓励休假的做法来治疗这些“富贵病”，自然连带着正常的休假福利也受到了牵连。

　　当然，公众的另一个质疑来自于对公务员整体服务形象的不认同上。平时的服务都没做到位，总是让被服务对象感到很不满意，当公务员休假的基本权利都遭到质疑时，需要的不是寻找理由让谁带头休假，而是反思如何陷入这种尴尬的困局。

　　如果权力者不太尊重公众的基本权益，那么，对应地，公众自然也就很难去尊重他们应有的权利，这是相辅相成的一种心态使然。所以，现在的问题不是领导是否应该休假，透过质疑，民众也是在拷问领导们是否在没休年假的时候干了正事。至于亚健康问题，恐怕也不是休假所能解决的，找出领导干部的亚健康病根，还得从官场生态和吃喝文化上去求治。

　　(本文来源：红网 )

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