公考“泼墨门”疑似“萝卜招聘”续集

　　“泼墨门”疑似“萝卜招聘”续集，因为一系列的“萝卜招聘”被曝光后，事后处理大多高拿轻放。“非富即贵”如此，一般阶层人士对规则的敬畏感也会逐渐降低，“泼墨门”也就不难想像了。

　　近日，参加河北公务员考试的小马在面试途中被泼墨，最终他带着一身墨汁参加河北公务员考试面试。“考得很差”，小马认为此事早有预谋。(1月13日《新京报》)

　　公务员考试被坊间称为“天下第一考”，进入面试不易无需多言。小马有幸进入面试，却不幸被人泼墨，多少有些影响发挥，甚至可能改变一生，令人吁叹。而“泼墨门”暴露出的深层次问题，也值得社会反思。

　　可以肯定的是， “泼墨门”属于“下三流”行为，达官显贵所为的可能性不大。原因简单，前一段时间，一些地方的机关与事业单位被曝为干部子女“量身定做”招聘条件，甚至发生“老子招聘儿子”“在校生拿到事业编制”这样的咄咄怪事，网友形象地称其是“一个萝卜一个坑”的“萝卜招聘”。所以说，掌握权力资源的一部分人完全可以用“萝卜”而不是“墨水”堂而皇之地达到目的。

　　如果揣测属实，也就是说，“泼墨门”真的为社会一般阶层人士所为，那就特别需要警惕了。古语云“仗义每从屠狗辈，负心多是读书人”，这话虽然偏颇，却并非一无是处——越是普通阶层，越安守本分。可如今，连他们也开始运用规则之外的力量谋取利益，无疑是社会的制度设计出了问题。

　　一定程度上，问题出在了问责制度形同虚设。“萝卜招聘”被曝光后，事后处理大多高拿轻放。“非富即贵”如此，一般阶层人士对规则的敬畏感实际上也会逐渐降低。正所谓“他们做得，我为什么做不得”，没权力“种萝卜”还不会“泼墨汁”啊？

　　“泼墨门”像是“萝卜招聘”的续集，像是不同阶层“鱼走鱼路，虾走虾道”。孰不知，这种“比拼”将给整个社会带来重创。而治本之策，则是对“萝卜招聘”严格问责，让所有的人看到公务员考试制度的威严。否则，“萝卜门”“泼墨门”之后，还有其他“门”。

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