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浙江公务员招考拉开帷幕 重视基层工作经历(2)

2010-12-28 13:52:00 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线APP下载 文章来源:浙江在线-今日早报


  增加具有2年基层工作经历人员招考比例


  根据浙江省干部人事制度改革规划的部署,2011年省级机关和杭州、宁波两市市级机关面向具有2年基层工作经历人员的招考计划达到本级招考总计划的80%以上,其他设区市的市级机关达到50%以上。


  启动乡镇(街道)面向优秀社区干部考录公务员试点工作。2011年先在杭州、宁波、嘉兴、舟山四市开展试点,具体招考模式参照面向优秀村干部考录乡镇公务员,范围和对象详见当地公告。


  对应届硕士及以上研究生报考年龄,由原来的35周岁放宽到40周岁。


  同时,体检标准作调整。人民警察体检采用新的标准,取消了身高和体重的限制,《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。此外,除公安机关特警职位外,其他所有职位均不做乙型肝炎表面抗原检查。

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