2010-10-16 14:46:19 公务员考试网 文章来源:湖南日报
公务员考试被称为“国考”、“天下第一考”,参加公务员考试近几年更成了很多大学毕业生的“必修课”,一些热门岗位甚至数千人争一个机会。2011年度国家公务员考试报名工作于10月15日开始,公共科目笔试时间为12月5日。虽然具体报考人数尚未统计出来,但持续“高热”已是定局。
俗话说,三百六十行,行行出状元。如果一个行业、一种职业受追捧到“高热”得畸形的程度,其中必有不当之处,值得全社会深思。
公务员职业的哪些优势最吸引人?据调查,依次为福利好、稳定性好、保障好、工资高、工作轻松、社会地位高、其他收入高、权力大。
公务员工作的“好”与“高”,已经成了社会共识。是否真是如此?并不尽然。但是,由于公务员的群体待遇及工作性质的不公开,一堵看不见的墙隔在了公众与公务员之间,而猜测和臆想就在隔墙相望中滋生。如果公开公务员待遇与福利,接受公众对于公务员权力运用的监督,让公众了解公务员工作的辛苦,种种“好”就不会被猜测和臆想出来。
还有个值得注意的问题。上世纪90年代,政府机关和国企里面兴起一股“下海潮”,纷纷辞去公职自主创业。而如今,“2010年代,到党政机关去,到公务员队伍中去,到一辈子不失业的地方去”成为时尚。这一方面说明社会保障措施尚不完善,失业压力下潜伏的危机,导致公众没有足够的安全感;另一方面也说明职业价值观引导可能有所偏差,使得部分民众自主创业和拼搏进取的动能有所不足。
另外,烫手的“公务员热”聚揽了过多的精英人才,势必导致其他行业人才不足。长此以往,人才分布的不均衡,就会成为社会弊端,影响整个社会的发展。
人往高处走,水往低处流。选择较为保险、具有前途的职业,是趋利避害的人性本能,是社会价值观作用的结果,具体到个人,无可厚非。但既然是社会作用的结果,要改变积弊也只能依靠国家和社会的力量。2011年度的国家公务员考录工作推出的包括探索从村(社区)干部、优秀工人、农民中考录公务员等三项改革创新举措,就是一个良好的开端。(禹振华)
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