2008-05-03 00:00:00 公务员考试网 文章来源:新华报业网
重庆垫江县一小学教师刘非(化名)以第一名的成绩通过了公务员考试,但渝中区人事局却因他4年前的一次“一夜情”而拒绝录用,理由是“不具有良好品行”。他认为自己已经为此受过党纪处分,而后经过努力先后荣获“优秀教师”、“优秀党员”等称号,不应因这件事影响一生的前程。他以人事局定性缺乏事实依据、认定事实错误为由将其告上法庭,请求判令对方依法录用他为公务员。4月29日,当地法院开审此案,当庭未作判决。(4月30日《大河报》)
刘非一案,既已进入法律程序,那审理、判决,就只能按照法律的方式处理。无论是什么结果,是刘非获胜,还是渝中区人事局取胜,我们都只能尊重法律,相信法律的裁决是公正的。不过,公务员考试与录用公务员,已经不只是刘非能不能成为公务员,不只是刘非个人人生的成败问题,而是一件关系千千万万民众祸福的大事,也是关系到政府对民众问题的方式与态度。从这个意义上看,人们对刘非案议论纷纷,不是毫无道理,关注刘非个人的命运,其实,也是关注我们自己的命运。
录用公务员,不能不牵涉到录取与不录取决定者的观点、立场。我们看刘非,是看他这个人的过去,还是看他这个人的未来?是看他这个人的污点,还是看他这个人的能力?这很值得探讨。
我国现行的公务员选拔制度,沿袭了许多政治的、历史性的考核、调查、审核因素。刘非4年前的一次“一夜情”,为他后来的人生转折形成了障碍,这是他所不能预料的。之后,刘非曾报考垫江县检察院工作人员,笔试、面试都是第一名,因受到过党纪政纪处分不予录用而落榜。此后,刘非不因此影响工作,2006年,刘非曾被工作所在地乡党委评为“优秀共产党员”;2007年,他被另一工作所在地的镇政府评为“优秀教师”。
去年8月,重庆市委组织部、重庆市人事局面向社会公开录用公务员,刘非专门打电话咨询后,才报考了渝中区大溪沟街道办事处文秘岗位。9月考试,10月出成绩,11月体检合格,12月政审,刘非笔试第一名、面试第一名,综合成绩在本岗位第一,在同一面试组的21人中也是第一名。今年1月,刘非接到了渝中区人事局不予录用的书面通知。
我看,如果说刘非是因“一夜情”而毁,倒不如说被公务员录用背后的规则所毁。如果怀疑刘非的人品,那何必同意他报考;如果相信刘非的能力,又何必拒绝录用他?
一个人犯错误不可怕,可怕的是不给人改错的机会!向前看,刘非的综合考试得分名列榜首,让他发挥自己的才能,为民服务,未必就不是民众所愿,也未必就不是民众之福;向后看,刘非的“一夜情”经历不堪回首,纠缠不休,只能说明纠缠者的小肚鸡肠。然而,如今的刘非,“政治过硬,业务精良,成绩显著,是一位受领导赞赏,学生喜爱,家长称赞的优秀教师”。我们仍然喋喋不休于刘非的过去,让他因那一点永世不得翻身,公平吗?对我们有什么好处呢?
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