让公务员学习成为一种习惯

去年夏天，大学毕业的我怀着无限憧憬走向工作岗位，成为一名年轻的人事工作者。一年过去了，我实现了从一名书生气十足的大学生到一名合格公务员的转变。一年来的工作实践让我感触颇多，其中最为深刻的是：做一名合格公务员，就要让学习成为一种习惯！
    我的主要工作是人事争议仲裁。记得刚上班时，领导就给我找了一些资料让我先好好学习。我在大学里学了四年法律，这期间也曾多次在法院实习。我觉得自己的理论和经验储备足以开展工作，也就没有把业务学习当回事儿，不自觉地就放松了自己的业务学习。有一天，领导把一个人事争议案件交给我处理。面对仲裁申请人渴盼的询问，我竟然不知如何作答，因为这案件所涉及的很多东西都是一些人事方面的政策规定，这些东西我从来没有学过。我海阔天空地讲了半天，也没有说到点子上。当时真恨不得找个地缝钻进去……
    从那之后，我下决心从零做起，开始认真学习相关的理论知识。我加班加点把领导给的一些业务书籍仔细阅读，遇到不明白的地方就主动向领导和同事请教。我还养成了剪报的习惯，把在读报过程中发现的与人事仲裁有关的文章剪下来集中。我渐渐地进入了角色，处理人事争议的案子得心应手。无论是仲裁还是提供咨询，我都能结合法律政策，给予准确透彻的分析与解答，让每一个人怀希望而来，满意而归。我结合工作实践，撰写了一些人事争议仲裁方面的探索文章，在中国人事报等多家报刊上发表，得到了各地市从事人事仲裁工作的同志的好评。
    这段经历让我深刻认识到，公务员过硬的业务素质是提供优质服务的根本保证，而学习从来就是实现自我发展和自我完善的必由之路。从大处讲，在当今日新月异、突飞猛进的时代，各种新情况、新问题层出不穷；从小处讲，每个人的业务素质培养提高都不能一劳永逸。让学习成为一种习惯，这样才能与时俱进，练就一身硬本领，做一名人民满意的公务员！

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（编辑：admin）