公务员扫大街忌“逢场作戏”

　　10日，北京站前，近百名男女拿着抹布擦洗着路边的栏杆，他们都是东城区委、区政府各职能部门的公务员。东城区政府工作人员介绍，东城区委区政府已经做出决定，将每年6月份的第二个星期六作为“东城区公务员志愿者服务日”，当天约有3000名公务员参加了服务活动。（《新京报》6月11日报道）

　　类似3000公务员假日“扫大街”的事，可以说早就不是什么新鲜事，或者干脆坦率一点说，早已是“老样板”了，本来诸如此类的事是不会令人感兴趣的，笔者之所以要将“老样板”当“新戏”看并加以评点，原因有三：一是从内心上讲，笔者还是很愿意看到这种情景的，因为毕竟是一件对社会有益的事情；二是据东城区政府工作人员介绍，东城区委区政府已经做出决定，将每年6月份的第二个星期六作为“东城区公务员志愿者服务日”，这也许就是新意之所在；三是想趁此机会，给东城区委区政府包括其他举办类似活动的地方，敲一个警钟，千万不要又落入“老套”当中，否则社会是不会感兴趣的。

　　那么，如何才能做到不落入“老套”当中呢？或者如何衡量“新戏”的价值呢？笔者认为，东城区委区政府包括其他举办类似活动的地方，很关键一点是要把握住并认真分析，公务员扫大街能否拂去心灵尘埃，如果能，那么，类似活动的价值和意义就值得肯定和夸奖，如果不能，那么，有关部门和单位就要好好想想，举办类似活动的目的是为了什么？假如都是“逢场作戏”的话，那么岂不太低级了？请问一下，如今都什么年代了，还有必要如此“逢场作戏”吗？

　　总之一句话，类似活动是好事，但千万别造假，一定要以“八荣八耻”来作为衡量的标准，这样才会有新意，才会达到预期目的。

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