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2021宁夏公务员考试资格复审地点_宁夏公务员考试网

2021-05-11 16:05:00 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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  2021宁夏公务员考试笔试成绩已发布,资格复审公告已发布。为方便各位考生查询,宁夏华图为各位考生准备了2021宁夏公务员考试资格复审公告|复审时间汇总,大家收藏页面(Ctrl+D),宁夏人事考试网讲第一时间更新资格审查公告。

  点击查看>>>2021宁夏公务员考试笔试成绩(5:1)公告

  点击查看>>>2021年宁夏公务员考试资格复审公告

  参加资格复审人员需提供的材料

  资格复审主要复查审核拟进入面试的报考者是否具备报考职位要求的资格条件。参加资格复审人员需提供的材料包括:

  (一)户口簿、有效身份证等证件,集体户籍的报考者可提供户籍卡或户籍所在地派出所出具的户籍证明。

  (二)报考职位要求的毕业证、学位证。

  (三)报考法院系统法官助理、执行岗位法官助理,检察院系统检察官助理、侦查辅助人员,行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问职位的报考者,须提供职位要求的法律职业资格证或参加2020年国家统一法律职业资格考试的成绩通知单。

  (四)报考要求基层工作最低年限职位的,须提供相关基层工作年限的证明材料。

  (五)报考职位资格条件政治面貌要求为中共党员的,须提供由本人所在单位党组织出具的中共党员身份证明。

  (六)符合笔试加分条件的报考者,须提供加分条件所需的证明材料。

  (七)报考定向“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”招考职位的,不需提供相应证明材料,由自治区公务员主管部门协调相应主管部门对其身份进行核查;报考艰苦边远地区面向当地事业单位在编在岗人员定向招考职位的,须提供《2021年艰苦边远地区面向当地事业单位在编在岗人员定向招考公务员报考者工作经历审核表》(样表见附件3);报考定向“退役大学生士兵”“退役士兵”招考职位的,须提供退伍证或县(市、区)退役军人事务局开具的有关应征入伍高校毕业生退役证明。

  (八)非宁夏户籍的区外普通高等院校宁夏生源应、往届毕业生须提供记载本人户口迁移信息的原户口簿,或提供户口迁移前所在地派出所出具的原宁夏户籍的证明。

  (九)以父母(含岳父母、公婆)为宁夏户籍资格报考的,须提供记载父母信息的户口簿以及派出所开具的相关证明。以配偶为宁夏户籍资格报考的,须提供记载配偶信息的户口簿及结婚证。以配偶为我区2021年2月22日前引进的高层次人才资格报考的,须提供配偶为我区高层次人才的相关证明及结婚证。

  (十)留学归国人员以境外学历报考的,须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

  (十一)职位要求具有各类职业资格证或职称证的,须提供相应的证件。

  (十二)报考职位要求的其他证明材料。

  以上材料均须提供原件、复印件各1份。

  附件:

  1.2021年全区考试录用公务员集中资格复审时间安排

  2.2021年全区考试录用公务员进入资格复审人员名单

  3.2021年艰苦边远地区面向当地事业单位在编在岗人员定向招考公务员报考者工作经历审核表(样表)

  2021年全区考试录用公务员笔试成绩、笔试成绩合格线已经发布,根据《公务员录用规定》《宁夏回族自治区2021年考试录用公务员公告》相关规定,对拟进入面试的报考者将进行资格复审。

  资格复审时间

  集中资格复审时间为2021年5月17—22日,报考者提交资格复审材料的时间由各招录机关根据实际情况自行确定。

  资格复审人员确定

  (一)参加资格复审人员从达到笔试成绩合格线的报考者中,根据笔试总成绩由高到低按照面试开考比例确定(名单见附件2)。招录名额为2名及以下的职位,面试开考比例为3:1;招录名额为3名及以上的职位,面试开考比例为2:1。经资格复审不合格或自愿放弃的,取消其面试资格,由报考同一职位且笔试成绩在合格分数线以上的报考者从高分到低分依次递补。笔试成绩合格线内人数未达到规定比例的,按实有人数确定进入资格复审人员。

  (二)公安机关法医职位不进行面试,按照招录名额以1:1比例确定进入资格复审人员。

  面试备考:

  公考面试一直在不断改革变化,呈现出考察针对性不断加强的趋势。其中面试环节也不例外,考生解决问题能力的测查在近几年也越来越高频了。很多考生认为作答这一类的题会比较简单,但实际情况是往往得分率不高,背后的核心原因就在于两方面,一方面是不切实际,想法或者做法过于虚假,脱离生活实际情绪,难以获得考官信任,而另一方面则是内容不够细化,作答时细节体现不明确,无法展现考生实际解决问题的能力。所以宁夏人事考试网在此给广大考生来简单传递几个关于解决问题类的解题技巧。

  第一,求真。融入个人情感,从应然出发,优化实然。

  【例题】你和老王是同一个办公室的同事,在平时的工作中老王不仅不配合你,还在背后使绊子。某天,领导找到你,让你谈谈对老王的看法,你会怎么说?

  通常我们会这么作答“我认为我和老王直接之所以会出现这样的问题,规格接地还是因为我的工作能力没有获得老王的认可,并且也没有做好和老王的沟通,我不应该责怪老万,而是要主动向领导承认错误,做好反思”,但实际上从题出发,站在考官的角度上会觉得如此的认知及态度是过于虚假、不符合常理的。如果我们融入个人情感,从应然出发,优化实然,抓住主要矛盾的作答就能真诚的吸引考官注意力了,例如 “任何人都希望自己的合作对象是一个可靠负责的人,面对老王这样做法我难免还是会感觉到有些不满。但是我想,当务之急应该是保证工作地顺利完成而不是互相抱怨职责,所以我认为关键还是要找到老王不配合的原因所在,解决问题,把工作带回到正轨上来。”。

  第二,务实。把握身份特征,明确权力界限细化处理问题。

  【例题】李庄风景优美,且有大量民国建筑。但是产业单一,以农业为主,农民收入低,而且年轻人都外出务工,留守老人多。假如你是乡干部小王,一次去李庄发现了这个情况,你后续会怎么办?

  这道题的题干给大家提供了很多作答的角度和方向,看似很简单大家都有话可说。通常我们作答也都会涉及到发展乡村旅游、一二三产融合发展、如何吸引年轻人回流创业等。但如果我们真正审题我们就就会发现我们的身份仅仅是一个乡干部,偶然之间发现李庄这些情况的。所以我们真正的作答应该还要注意两个细节,一方面偶然发现这就意味着我们要充分调研摸清具体情况再行动,另一方面身份是乡干部,意味着我们的权利是有一定局限性的,只能把调研结论综合形成方案向上级提出建议。

  综上,提醒广大考生对于解决问题类的面试题一定要注重“求真务实”,平时练习过程中仔细推敲题干信息调动生活经验,进行细化作答,自然能获得考官青睐。

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(编辑:renzhisheng)

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