安徽省合肥市市直机关公务员同一岗位最多干5年

    昨天下午，省十一届人大常委会十四次会议举行第三次全体会议，会议批准了《合肥市市直机关公务员转任办法》，该办法将从2010年1月1日起施行。

    办法规定，公务员在同一部门、单位或者同一岗位工作时间达到规定年限的，或者按规定需要任职回避的，应当进行转任。

    具体要求，担任科级领导职务的公务员，在同一部门任同一层级领导职务满8年的、在同一部门连续担任正副科级领导职务满10年的，应当进行跨部门转任。科级及科级以下非领导职务公务员同一部门工作满12年的，应当进行跨部门转任。

    对于在同一内设机构任职的公务员，担任同一岗位领导职务满5年、连续担任同一内设机构正副科级领导职务满7年的公务员，应当进行部门内转任或系统内转任。科级及科级以下非领导职务公务员，在同一部门同一岗位工作满5年，应进行部门内转任或系统内转任。

    不属于规定中应当转任的公务员，也可自愿申请转任。应当转任的公务员，如果距退休年龄不满5年、健康、生育、挂职等原因不宜转任的，可以不转任。同时，办法规定涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论，及上一年度考核为不称职的公务员，不得进行跨部门转任。

    对于不按照规定研究决定转任人选和职位，借转任突击提拔、超职数配备干部，或者借转任对公务员进行排挤或者打击报复的，将按照规定追究单位主要负责人责任。公务员不执行转任决定的，将按照情节，进行警告、撤职甚至开除处分。

    合肥市公务员主管部门、监察部门将负责对公务员转任工作进行监督检查，受理举报、申诉。

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