2.谢绝才能更好地合作，谈一下你的看法。
【试题类型】 综合分析类
【出题思路】 本题重点考察考生对特定语句的分析能力。
【参考答案】 "谢绝才能更好地合作"这句话是在告诉我们评判事物要有自己的标准，做人、做事都要有底线，超越底线的事情绝对不能做。即便对方提出再好的条件我们也要坚持原则，谢绝对方的"好意"。需要指出的是，我认为这种谢绝不是无理取闹的拒绝，而是对触及自我底线、团体底线的言行的据理力争，是明确表明立场的做法。只要对方不触犯我们的底线，我们就能很好地与其开展合作。
在"谢绝"了对方不合理的要求、想法后，合作方才会了解到我们的立场，正确分析合作的可行性，分析合作所能产生的收益。只有双方互相认可彼此的价值观，才有可能建立稳定的合作基础。之后的合作过程中也能够避免不必要的争执，从而实现更好的合作。
以上便是我对这句话的一些粗浅理解，还请考官进一步指正。
【华图名师点评】 对"谢绝才能更好地合作"这句话进行分析，考生首先需要明确谢绝与合作出现的场景，它们的具体涵义。其次，结合理论及实践经验对其进行具体的分析。
3.论先后知为先，论轻重行为重。谈谈你的看法。
【试题类型】 综合分析类
【出题思路】 本题重点考察考生分析知行二者关系的能力。
【参考答案】 "论先后知为先，论轻重行为重。"这句话是在说明知行二者之间的关系，也就是理论与实践之间的关系。本句话认为在行动前，要先有理论支撑，而在行动中，成败与否则具体取决于实践能力。我在一定程度上对此表示赞同。但同时我也认为，理论与实践之间本就是分不出孰重孰轻的，二者体现出的是一种相辅相成的关系。没有理论指引的实践是缺乏规律性、没有深度的愚行，而没有实践支撑的理论则是缺乏现实依据的空谈。因此，要取得更好的行动效果，不但要有丰富的知识储备，更要有强有力的行动能力。
【华图名师点评】 知行实际上就是理论和实践这一对关系的浓缩，能够分析清楚理论与实践的关系，就能够灵活地对知行的关系进行分析。
2010年3月3日上午边检、铁路公安、国税、国家统计局调查队面试真题
1.你是单位最新的员工，老同志们总是说现在的年轻人娇生惯养，你很尴尬，同时，老同志对你不信任，不让你独立完成工作。你怎么做？
【试题类型】 沟通协调类
【出题思路】 本题重点考察考生处理同事间关系的沟通、协调能力。
【参考答案】 如果我是这名新员工，我会虚心接受老同志们的批评、教育，并认真思考自己身上是否真的存在这些问题，如果有的话要及时改正，如果没有也要引以为戒。
同时，我会努力完成现有的工作内容，并潜心向老同志们学习、取经，看他们是怎么安排工作顺序、处理工作难题的，从中积累心得体会，同时在这个过程中，加入自己的思考，进行适当的改良。针对自己的这些心得体会，可以每隔一段时间与同事和领导沟通一次，请其批评指正。在很好地完成几项工作任务之后，我相信老同志们最终会认可我的能力，放心让我独自承担工作任务。
【华图名师点评】 对于本道试题题干中假设的情况，考生可以从以下几个方面入手进行分析：首先，任何一名新入职的员工，或多或少都会存在一些不尽如人意的地方，因此，面对老同志们的质疑时，不要想着怎么反驳，而是要先反省自己是否真的存在这些问题。建立信任是需要时间和努力的，没有无来由的信任。其次，就是要阐述自己与老同志间建立信任的具体方法，既然老同志质疑年轻人娇生惯养，那我就勤奋努力、踏实干活，一不怕苦，二不怕累，做好工作，并不断提升。这样就可以消除他们的疑虑，最终，可以放心地将完整的工作交给我处理。
2.为了帮助更多的生活困难的家庭，现在准备新建三个物资捐助站，让你负责，你准备怎么做？
【试题类型】 计划组织类
【出题思路】 本题重点考察考生组织安排工作的能力。
【参考答案】 如果由我来负责物资捐助站建设项目，我会从以下几个方面着手开展工作：
第一，确定物资捐助站项目经费预算、物资捐助站规模及选址、工程周期、捐助流程等规划性内容。
第二，根据以上内容确认建设工作进度安排，确认各部分工作的执行细节及具体负责人。
第三，在制定草案后，与拟定负责人进行沟通，讨论计划的可行性，形成统一意见后，汇报上级领导审查。
第四，根据领导提出的意见对计划进行修订，在确认计划后，按照计划严格开始项目执行。
第五，在项目执行过程中，随时根据具体情况进行调整，确保工期内顺利完成。
最后，项目建成后，落实具体工作人员，物资捐助站正式投入使用。
【华图名师点评】 回答此道试题时，考生要把握以下要点：作为一名项目负责人，首先对项目要有一个宏观的把握，在行动前预计可能出现的各种情况。其次，在确定工作目标及注意事项后，把各项工作目标落实到执行计划的具体环节中去，这时就不是简单的描述，而是要制定详细的执行流程方案。最后，就是掌控项目进度，保障项目顺利完工，投入运营。
3.公司现在有了新设备，产品的产量和类别大大提高，作为质检人员，你会怎么做？
【试题类型】 职位匹配类
【出题思路】 本题重点考察考生与特定职位的匹配度。
【参考答案】 如果我是这名公司的质检人员，在得知公司要上新设备之初就会及时与产品、技术部门进行沟通，与其协商新投产产品的质检要求，包括具体指标参数的确认。在确认标准后，我会根据新增产品的数量及类别确认工作强度，考虑是否要申请扩充人手，扩充多少名合适。
在设备投产初期，我会根据已经讨论过的标准进行检测，通过一段时间的实践检测产品的普遍通过率情况，并及时向相关部门进行反馈，对已有计划进一步确认或调整。同时，确定人员安排情况。
最后，在流程、标准确认后，就要严格按照计划开展工作，按部就班地完成新一轮的工作内容。
【华图名师点评】 本题同时考察了考生对质检岗位的了解、认知程度。在回答本道试题时，考生要把握以下几点：首先，对于新品类的产品，公司肯定没有既定的检测标准，因此，首先要确认检测标准，之后，随着数量的扩张，必然涉及人手分配问题，因此，也就要考虑是否需要增加人手。但是在设备正式投产之前，这一切都是预期构想，设备投产后，需要根据实际情况进行调整。在计划确定后，就是严格实施的问题了。把握以上要点，考生便能够很好地回答这道试题了。
4.在过去的工作经历里，你遇到的最紧急的事件是什么，你当时是怎么做的？
【试题类型】 自我认知类
【出题思路】 本题重点考察考生对过往经历的认知度。
【参考答案】 在我过去的工作经历中，确实遇到过一些紧急事件，其中，有一件事给我留下的印象最为深刻。那时我刚刚毕业，进入了一家公司实习，我们是一家调查公司，在做一项产品的新品摸底调研，本来安排好了访问时间，但是受访者总是到不齐，眼看就要到初稿截稿日期了，终于约好了最后几名受访者，我们用了一下午的时间对其进行访谈，访谈结束后，马上安排人手撰写访谈报告。因为人手紧缺，虽然我是新人，但也让我独立撰写其中的一份。我对整项工作内容都比较陌生，由于没有现场参与访谈，我只能通过听录音，同时参考速记员笔录的方法了解访谈大致内容，并按照格式模板填写到相应的位置。奋战到了半夜两点多，终于把活儿做完了，不过后来还是发现有些关键点没有把握住，但还好没有影响汇总的结果。
可以说，由于当时的情况比较紧急，没有更多的外部条件可以借助，整个工作都是我独立完成的，当时其他同事也没有时间来指导我具体怎么做，只是把资料和模板交给了我。在这个过程中，我体会到了以前在学校从未感受过的紧迫感，也意识到了职业素养、专业水准确实是需要实践积累提高的，我们平时只能看到成型的文件，看着人家分析、总结的文字觉得很简单，但是到了自己写的时候却发现没有了词汇，也找不出观点。这次经历是我第一次正式接触报告撰写，也正是这件紧急的事件使我明白了提前做好准备、积累工作技巧等的重要性，让我更为真切地体会到了学习机会无处不有、无时不在，我会把这份体会用于我以后的具体工作，让工作做得更严谨、更高效。
【华图名师点评】 本题从侧面考察了考生处理紧急工作的协调、计划能力。对于这类试题，没有标准答案可言，回答时注意以下几点问题即可：首先，作答时候不要紧张，放松心态，挑选最符合题干设置问题的一个事例进行描述。其次，讲解过程中，要重点强调工作处理过程，对于事件的前因后果可以简单带过，在讲述工作过程中，要思路清晰，合情合理。最后，加入自己的总结性分析，介绍自己在这项工作中获得了哪些知识，能力上得到了怎样的提升。