四、纪律与监督
1、事业单位公开招聘人员实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用工作时，涉及与本人有直系亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，要主动提出回避。
2、本次招聘工作要做到信息公开、程序公开、结果公开，纪检监察部门将对整个过程进行全程监督。
3、严肃招聘纪律。对下列有违反本规定情形的，将严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（1）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
（2）应聘人员在考试考核过程中作弊的；
（3）招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
（4）违反本方案的其他情形的。
4、凡报考者未在规定时间按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、签订劳动合同等情况的，均视为自动弃权。发现报考者填报情况不实、弄虚作假的，不论何时，一经核实，取消资格；已聘用的，解除劳动关系，依据有关规定追究其相关责任。
五、举报、咨询电话
秦皇岛市卫生局人事科：0335—3063953（咨询、举报电话）
秦皇岛市卫生局监察室: 0335—3629359（举报电话）
联系地址：秦皇岛市卫生局人事科（燕山大街90号）
附件：市卫生局所属6家单位简介
二○一一年五月三十日
