为了更好地选拔优秀人才，经市政府批准，我局拟为所属6家事业单位公开招聘正式在编卫生专业技术人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。市卫生局所属6家单位计划招聘51个岗位工作人员，招聘工作在秦皇岛市人力资源和社会保障局的监督指导下，由秦皇岛市卫生局单独组织（以下简称部门招聘）。
二、招聘范围和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康。
3、具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等技能条件。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、在职人员参加应聘，应征得所在单位同意并持单位介绍信，秦皇岛市属四县在职人员必须符合政策性迁入市区有关规定。定项委培应届毕业生报考需征得委培单位同意。
（二）应聘岗位具体条件
招聘岗位所需要的具体条件详见《秦皇岛市政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》，凡涉及的年龄、户口、工作时间等需要确定时间的，计算时间截止到2011年5月31日。
（三）有下列情况人员，不得应聘：
1、因犯罪受过刑事处罚或被开除公职人员。
2、在原单位出现重大医疗事故或被吊销执照的人员。
3、法律、法规规定不得应聘事业单位工作人员的其他情形人员。
（四）公开招聘工作实行回避制度
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员，不能应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
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