2022年事业单位面试热点：文化落地，为乡村振兴塑魂

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【热点背景：】

习近平总书记指出：“要推动乡村文化振兴，加强农村思想道德建设和公共文化建设，以社会主义核心价值观为引领，深入挖掘优秀传统农耕文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，培育挖掘乡土文化人才，弘扬主旋律和社会正气，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，改善农民精神风貌，提高乡村社会文明程度，焕发乡村文明新气象。”但目前我国大部分乡村面临着窘境：优秀乡村文化断代。许多乡村在经过扶贫攻坚和振兴后形貌上固然焕然一新，可却有形而无魂，文化贫瘠最终也会断送扶贫振兴的胜利果实，因此，在新时代新的征程里，我们要让乡村文化在基层生根发芽，让文化的精神营养为乡村振兴托底。

【考题预测】近年来多地举办了文化下乡活动，文化节目主题包括传统文化、红色文化、新时代文化等，有些地方群众反响热烈，有些地方却存在乡村文化服务效能不足、走形式等现象，你怎么看?

【综合分析】

多地文化文化下乡如火如荼正是为响应总书记“乡村振兴既要塑形，也要铸魂。”的号召而作出的惠民举措，也是一项任重道远的大工程;体现了政府实现基层群众对美好生活向往诉求的决心。不仅为基层群众送去了精神食粮，也为基层和乡村文化振兴奠定了基础。文化生根落地并非短期就能见效，需要长期坚持深耕细作，文化土壤才能培养出真正滋养基层群众的精神食粮。

有质量有创新的文化下乡活动，一方面能激活乡土文化传承中基层群众的文艺种子，让群众有了更多的机会将传承与先进的文化技巧相结合，丰富农闲生活;另一方面，也翻新了乡村文化传播土壤，让新时代文化更能植入，增加新时代乡村魅力。但是当前文化下乡内容同质化、形式化现象明显，究其原因，一是部分地方政府缺乏认真研究和创新，照抄照搬其他地方，导致文化内容趋同，缺乏地方特色。二是文化下乡活动开展前缺少前期调查研究，没有做到群众需要什么，输送什么，而是让群众被动接受，导致群众参与度，体验感不良。

这样的做法显然是不能达到文化振兴目的的，应当多听听群众意见，多研究地方特色，多挖掘传统文化，一步步做实，必须因地制宜、实事求是的推进文化下乡，才能够真正给基层播下文化的种子，建议可从几个方面展开：

城乡结对，文化对接。组建乡村文化振兴工作专班，对乡村文化的现状、突破方向、群众的文化诉求进行调研研究，集结城市优秀文艺团队和广大乡村群众的聪明才智，合力为乡村振兴打造铸魂工程，文艺团队工作者要深挖乡村特色文化，结合当地实情，创新输出方式，创作出优质的具有地域特色的文艺作品;推动移风易俗，树立文明新风，积极开展文化惠民活动。

扩展乡村文化空间。在乡村大力办好“

乡村书院”，“乡村剧院”、“耕读之家”、“农家书屋”，“道德讲堂”等公共空间，发挥各自作用开展各种文化活动，让广大农村居民享有更加充实、更为丰富、更高质量的精神文化生活。

第三、壮大乡村文化振兴人才队伍。乡村文化振兴工程要稳步推进，需要有专业的人才队伍做支撑，所谓“功以才成，业由才广”，人才是干事创业的关键资源。乡村文化振兴可以建设一支由乡土文化能人、民族民间文化传承人和各类文化活动骨干组成的专业队伍，在此基础上配套完善的人才发展体制机制，保障队伍的延续性和生命力，定期对人才队伍进行培训，开展学习班，培养一批批懂文艺、爱农民、有乡土情怀的乡村文化人，充分发挥他们在文化振兴中的作用。

第四、让数字乡村建乡村文化振兴同步。数字乡村建设能创新传统乡村文化的传播方式，符合当下新时代农村人的诉求，为乡村文化振兴注入强大动力。比如优质农产品直播间销售农产品的同时也可以进行乡村特色风貌，风土人情的输出，让农产品带货主播成为乡村代言人，扩大乡村数字文化产品的有效供给。以数字科技对乡村文化资源进行创造性转化和创新性发展，向人民群众展现新时代乡土文化特色，增强农村居民的文化认同感和自豪感。

总之，乡村的青山绿水和乡土烟火要在文化滋养之下，才能将乡土、乡情、乡音、乡容、乡邻、乡德、乡贤等凝结成芬芳浓郁的“乡愁”，才会吸引走出去的优秀人才再次回归故土，让乡村发展拥有更加持久的生命力。

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