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2021天津公务员面试备考指导：重点测评人际交往意识与技巧

2021-04-14 18:12:48 公务员考试网文章来源：华图教育

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备考天津公务员面试，考生首先要及时、准确地了解天津公务员面试的相关政策信息，把握考试动向，保证面试准备具有针对性，这样才能提高备考效率。下面华图教育就带大家简单了解一下天津公务员的面试情况。

重点测评要素考查特点分析之人际交往意识与技巧：

近几年，天津市公务员面试对人际交往意识与技巧的考查比重有所增加，题目多为常规性问题。天津市对人际交往意识与技巧的考查比较侧重于解决领导与下属、同事和群众之间的矛盾。

例一：

辖区内有一名外来吸毒人员吴某，刘某作为社区工作人员，上门劝导吴某戒毒，但吴某不配合，非常排斥。作为社区民警，你怎么办?

例二：

你新进单位，处长非常严厉，经常批评别人;副处长能力很强，比较挑剔;同事小王工作非常仔细，但是这经常影响工作进度。你如何与他们相处?

上述两道题中，第一题是与有吸毒史的群众沟通，需要作为社区民警的“你”对吴某表示关心，有效劝说吴某，让吴某重视吸毒的危害，配合社区工作人员进行戒毒;第二题的人际沟通对象有三个，分别是“处长”“副处长”和“同事小王”，作为新人，考生既要尊重和服从各级领导，又要与同事保持友好相处的关系，适应领导和同事的不同性格。