2021天津公务员面试备考指导：面试命题总体规律分析

2021-04-14 18:12:48 公务员考试网文章来源：华图教育

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备考天津公务员面试，考生首先要及时、准确地了解天津公务员面试的相关政策信息，把握考试动向，保证面试准备具有针对性，这样才能提高备考效率。下面华图教育就带大家简单了解一下天津公务员的面试情况。

面试命题总体规律分析：

(一)市级机关、区级机关与法检系统分别命题，凸显部门特色

在近三年的天津市公务员面试中，市级机关和法院系统、检察院系统分别采用不同的面试题目。在2020年天津市公务员面试中，市级机关、区级机关与法检系统也是分别命题进行考试。其中，区级机关的面试题目所选取的材料内容多为天津市本地时事。法院系统、检察院系统的面试题目非常重视对考生专业能力的考查，无论是选取的热点事件还是设置的工作场景，都与法院系统和检察院系统的日常工作息息相关，比如，2020年考查了孙文兵案，2019年考查了张扣扣案，2018年考查了于欢母子案，等等。这三年的考试题目虽然在命题内容及形式方面存在差异，但从整体上看，命题思路、试题结构是类似的。

(二)考查题型较全面，出现了一些新题型，更加侧重对多种能力的综合考查

从近三年的天津市公务员面试考查情况来看，天津市公务员面试所考查题型涉及多种测评要素，包括综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力等。考生要注意的是，在2018年天津市公务员面试中出现了反驳题，虽然题型比较新颖，但重点测查的仍然是考生的综合分析能力。另外，近三年的天津市公务员面试，也更加注重对考生职业认知的考查，尤其是法检系统的考试题目。

此外，天津市公务员面试题目在朝着综合考查多种能力的方向发展，如言语理解与表达能力和人际交往意识与技巧的结合、应变能力和言语理解与表达能力的结合等。因此，考生在面试备考过程中，应熟练掌握并灵活运用多种题型的答题思路。

(三)考查的主要形式：材料结构化和普通结构化均有考查

纵观近三年的天津市公务员面试试题可以发现，天津市公务员面试虽然重点考查的要素变化不大，但命题形式却发生了变化。2018年天津市公务员面试的命题形式改变了以往普通结构化面试的形式，采用了材料结构化的形式，2019年各个部门也都采用了材料题，但2020年只有法检系统仍然延续了这一变化，其他部门则采用了普通结构化。另外，各类题型的命题角度也在不断发生变化。以考查综合分析能力的题目为例，2018年更多地与材料相结合，根据材料进行命题;2019年仍然从材料内容出发，进行命题，但命题角度更加细致、微观，出现了要求考生直接谈启示的题目;2020年则需要考生从材料中归纳与岗位相关的专业问题，让考生谈谈对这些问题的理解。