2020贵州双龙航空港经济区招聘员额制聘用人员40人(2)

(二)网上资格初审

1.资格初审根据报考人员填写的个人信息，对照《简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对通过资格初审的人员，由报考人员下载并打印留存《报名信息表》，供资格复审和考察等环节使用。资格初审时间为2020年8月19日9:00至8月23日16:00。

2.资格初审结果查询。报考人员提交报名申请成功后应及时登录查看是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。

截止2020年8月21日16:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2020年8月22日14:00前进行修改(报考单位和岗位不得修改)。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

3.报名确认。通过终审的报考人员必须于2020年8月19日9:00至8月23日16:00在“贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn/)”官方网站进行网上报名确认。

4.报名结束后，报名成功人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的报考人员所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的，由报考该岗位的报考人员本人书面申请，经经济区招聘办公室同意后准予改报其他符合条件岗位。改报时间为2020年8月22日上午9:00至14:00，逾期不再受理改报申请。

5.网上打印《准考证》。时间另行通知。报名确认后，报考人员需随时关注并登录“贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn)”在线打印《准考证》，逾期视为自动放弃。

《准考证》是考生参加笔试、面试、体检、考察等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

五、笔试

笔试科目为《综合知识和能力测试》，闭卷考试，不指定参考书，分值为150分。考试时间、地点见《准考证》。

考生必须同时持有效二代居民身份证(含有效期内的临时身份证，其它证件无效)和笔试准考证方能进入考场参加笔试，笔试时需携带2B铅笔和黑色签字笔，详见《准考证》要求。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的，取消进入下一招聘环节的资格。

笔试环节成绩=笔试科目成绩(百分制)×40%+加分。在“贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn/)”和“贵州双龙航空港经济区门户网站(http://www.sl.gov.cn)”网上公布(同时公布受理查分时间、地点)。

六、资格复审

(一)资格复审人员根据笔试环节成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1的比例确定。报考同一岗位考生的笔试环节成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。

(二)资格复审通过现场审核方式进行。参加资格复审的报考人员名单，资格复审时间、地点及详细事宜通过 “贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn/)”和“贵州双龙航空港经济区门户网站(http://www.sl.gov.cn)”官方网站另行通知，请报考人员密切关注。参加资格复审的报考人员，须自行下载并打印、留存自己的《报名信息表》，供资格复审等环节使用。

(三)资格复审工作人员根据《简章》和报考人员填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对报考人员是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。经复审，对符合报考条件的报考人员，由负责资格复审的工作人员签署意见，并加盖公章。对不符合报考条件的报考人员，取消其进入下一招聘环节的资格。因报考人员放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的岗位，在报考该岗位的报考人员中，按笔试环节成绩由高到低依次递补，递补只进行两轮。

(四)通过资格复审人数与岗位招聘计划数达不到3︰1的，减少该岗位招聘计划数，减少后仍达不到3︰1的，报考该岗位考生是否进入下一招聘环节，由经济区招聘办公室研究确定;岗位无考生通过资格复审的，取消该岗位招聘计划。

(五)参加资格复审的考生须提交毕业证书、学位证书(招聘岗位若有要求的)、有效二代《居民身份证》(含临时身份证)、报考岗位所需其他条件的资格证等原件及复印件，近期同底正面免冠1寸彩色照片3张。

(六)在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;县级及以下机关事业单位在职人员还须提交县级组织或人事部门同意报考的证明(需注明报考人员基本信息，是否同意参加本次公开招聘，并在贵州双龙航空港经济区聘用后为其办理相关手续);留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。

(七)报名时有工作单位、资格复审时已离职的复审人员，需提供离职证明。报名时没有工作单位、资格复审时有工作单位的复审人员，需提供单位同意报考证明。

(八)未在规定时间参加资格复审或递补复审，或因考生自身原因无法联系到递补复审人员的，视为自动放弃。

(九)资格复审合格人员名单经经济区招聘办公室核准后，将在“贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn)”和“贵州双龙航空港经济区门户网站(http://www.sl.gov.cn)”网上公布。资格复审合格人员名单公布后不再进行递补。

资格复审贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。

七、面试

进入面试的考生依据笔试环节成绩从高到低，按面试人数与岗位招聘计划数不超过3：1的比例确定，参加笔试人数与岗位招聘计划数达不到3：1的岗位，根据参加笔试的实际人数进行确定。报考同一岗位考生的笔试环节成绩名次末位并列的，同时确定为面试人员。

面试采用结构化方式进行，分值为100分。

面试人员名单及面试时间、地点由经济区招聘办公室在“贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn)”和“贵州双龙航空港经济区门户网站(http://www.sl.gov.cn)”网上公布。

面试设最低合格分数线60分，考生成绩必须达到最低合格分数线以上方能进入下一招聘环节，否则取消考生相应资格。

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