2020贵州双龙航空港经济区招聘员额制聘用人员40人

为加强贵州双龙航空港经济区工作人员队伍建设，优化人员结构，现面向社会公开招聘员额制聘用人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵州双龙航空港经济区2020年公开招聘员额制聘用人员简章》(以下简称《简章》)。

一、工作原则及程序

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备，以德为先的用人标准，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优招聘的方式，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

招聘工作在贵州双龙航空港经济区2020年面向社会公开招聘员额制聘用人员工作领导小组的领导下，由经济区面向社会公开招聘员额制聘用人员工作领导小组办公室(以下简称经济区招聘办公室)统一组织实施。

二、招聘计划

本次计划招聘40人(详见附件1)。

三、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

国家承认学历的本科及以上应往届毕业生。

(二)招聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

3.具有招聘岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件等(详见附件1)。

4.年龄在18周岁以上(2002年7月31日及以前出生)、35周岁以下(1984年7月31日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位的人员、具有招聘专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1979年7月31日及以后出生)。需工作经历的岗位，工作经历计算截止时间2020年7月31日。

5.具有正常履行职责的身体条件。

(三)凡有下列情况之一者，不受理报名：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.在校期间受过处分、记过的人员，曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

3.在机关(含参照公务员法管理单位)或其他事业单位被辞退人员;

4.受党纪、政务处分尚在处分期内的人员;

5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

6.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限的;

7.有法律、法规规定不得录(聘)用在机关事业单位、国有企业工作的人员;

8.经研究不宜聘用的其他人员。

四、报名及资格初审

(一)报名

1.报名统一在网上进行，不设现场报名点。

2.报考人员于2020年8月19日9:00至8月21日16:00期间登录“贵阳人力资源网”网上报名入口(http://www.gyrc.com.cn/)提交报名申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、30KB以下)。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员根据所报考岗位的要求，填写《贵州双龙航空港经济区2020年公开招聘员额制聘用人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。

报名申请提交后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、在线打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

3.报考人员须仔细阅读《报名信息表》，如实完整填写、并提交本人的有关信息和材料。报考人员凡出现填报报名信息错误或在考试、面试、体检、考察时提交的证件与报名时不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。报考人员提供虚假报考资料，一经查实，一律取消考试、聘用资格。

4.报名期间，每日16∶00后，将在“贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn/)”官方网站上公布岗位报名成功人数及岗位招聘计划数达不到3∶1比例的岗位，供报名人员参考。报名结束后，经济区招聘办公室将及时公布报名成功总人数及各岗位报名成功人数情况。

5.目前在贵州双龙航空港经济区纪检监察工委、工作部门、直属事业单位、托管乡(街道、社区)，派驻机构工作的现有劳务派遣人员及区属国有企业正式员工，根据其在经济区服务年限，按照每年0.6分(计算到月;满15天的，按一个月计算;未满15天的，不予计算)，最多不超过3分的标准，在折算后的笔试科目成绩上予以加分。

加分申请与网上报名工作同步进行，由符合加分条件的报考人员在《报名信息表》上相应栏目进行选择，并在规定时间内出具工作单位主要领导签字并加盖公章的工作经历证明(详见附件2)，经经济区招聘办公室审核确认后符合加分条件的，可享受加分政策。对报名可享受加分政策人员，网上公示5天，如提供虚假工作经历信息，一经查实，取消该人员报考资格，涉及单位将按照有关规定予以处理，并取消本年度评先评优资格。

办理加分手续时间：2020年8月22日9:00至17:00，逾期不再受理。

办理加分手续地点：中共贵州双龙航空港经济区工作委员会政治部1707办公室(贵州省贵阳市龙洞堡机场路太升国际A3栋)。

相关内容推荐：