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2020山东济宁市面向本土优秀人才招录基层公务员:体检和考察

2020-05-29 13:52:39 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:灯塔-济宁党建

山东济宁市定于2020年采取组织推荐、统一招考、择优录用的办法,实施面向本土优秀人才招录基层公务员工作。现将有关事项公告如下:报名时间为:2020年6月10日9︰00至6月11日16︰00,更多山东济宁市公务员考试备考信息及动态资料可详情关注华图教育网省公务员频道。

体检和考察:

县(市、区)委组织部负责体检和考察工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。报考者不按规定的时间、地点参加体检的,视为自动放弃资格。

考察工作贯彻落实新时代好干部标准,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。录用考察阶段需要进行资格复审,主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致、是否真实合法有效、是否存在弄虚作假行为等方面的情况。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人员。

根据综合成绩从高到低的顺序等情况确定参加体检和考察的人选。如同一职位出现报考者综合成绩相同,则按照笔试成绩由高到低的顺序确定。报考者的面试成绩达到60分以上,方可确定为体检和考察人选。其中,面试人员形不成竞争的职位,报考者的面试成绩还必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的面试成绩有效人员的平均分。相同条件下,对在新冠肺炎疫情防控工作中表现突出的本土优秀人才优先录用。

在拟录用人员公示前,对报考者放弃或因体检考察问题形成计划空缺的职位,县(市、区)委组织部在2020年9月30日前从该职位符合条件的报考者中按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

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