2020山东济宁市面向本土优秀人才招录基层公务员：面试相关

山东济宁市定于2020年采取组织推荐、统一招考、择优录用的办法，实施面向本土优秀人才招录基层公务员工作。现将有关事项公告如下：报名时间为：2020年6月10日9︰00至6月11日16︰00，更多山东济宁市公务员考试备考信息及动态资料可详情关注华图教育网省公务员频道。

面试相关：

市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试人选。笔试成绩合格人数未达到上述比例的，确定现有的笔试成绩合格人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。

县(市、区)委组织部负责资格审查，确定参加面试的人员。在规定时间内，因取消资格出现面试人选未达到规定比例的，从达到笔试合格分数线的笔试人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。

面试采取结构化面试形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后向面试人员公布。

考试结束后，报考者的面试成绩、综合成绩，在“灯塔-济宁党建”网站(http://jnswzzb.jiningdq.cn/)“录用公务员专题”上发布。综合成绩按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

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