2017浙江玉环市医疗事业单位招聘9人公告(3)

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　　(五)公示、聘(录)用

　　体检、考察后，拟聘(录)用人员名单将在玉环市人力资源和社会保障局门户网站公示7天。

　　公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘(录)用的，按规定程序办理聘(录)用手续。对反映有影响聘(录)用问题并查有实据的，不予聘(录)用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘(录)用，待查清后再决定是否聘(录)用。

　　被聘(录)用人员必须在规定的时间内到主管部门(或招聘单位)报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘(录)用手续前提出放弃聘(录)用资格的，取消聘(录)用资格，不再进行递补。

　　根据《台州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(台政办发〔2008〕82 号)规定，拟聘用人员办理聘(录)用手续时，未推行户籍改革地区原户籍在农村的农业户口须办理为非农业户籍，已推行户籍改革的应变更户籍服务处所或将户口迁至工作单位所在地等相关信息。

　　四、其他

　　1、本次招聘所涉及的年龄、工作经历、服务年限、任职期等的计算统一截止时间为2017年7月13日，所要求的工作经历、服务年限、任职期均指周年。

　　年龄条件要求30周岁及以下的指1986年7月13日以后出生,35周岁、40周岁、45周岁及以下的以此类推。

　　招聘岗位所需专业技术任职资格、从业(执业)资格以及岗位所需的其他有关证书(证件、证明)和非全日制普通高校毕业的学历证书等取得时间截止2017年7月13日，招聘计划表中有专门说明的除外。出生日期以公安机关发放的身份证为准。工作经历以劳动合同(或工作经历证明)为准;在全日制普通学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。

　　2、户籍。凭户口簿或有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，以2017年7月13日的户口所在地为准。截至2017年7月13日户口尚在迁移中的人员不得报考(2017年全日制普通高校应届本科及以上毕业生、全日制普通高校硕士研究生及以上毕业生、户籍不限的岗位除外)。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

　　3、学历专业。

　　学历专业是指与学历证书相对应的专业，取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。

　　全日制普通高校毕业生以第二专业(辅修专业)报名的，其第二专业(辅修专业)须取得教育部学历认证，报名时须提供相应的认证证明。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。

　　4、各岗位所列的学历专业范围由主管部门(或招聘单位)根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定,并负责具体解释。

　　5、按照《实施办法》第十八条规定：“凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。”

　　6、报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，须同时携带准考证和第二代身份证。身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的护照或临时身份证，或出具有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，否则不得进入考场参加考试。

　　7、报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，或以录取资格作交易的，给予取消报考资格且2年内不得报考公务员、事业单位工作人员的处理。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。 如报考人员不符合报考条件，主管部门(或招聘单位)有权在笔试、面试、体检和考察等环节取消其应聘资格。

　　8、根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》(浙人社发〔2014〕140号)，自2014年10月起，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望报考人员诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

　　9、公务员(含参照公务员法管理人员)已满5年最低服务期的，报考时须经现工作单位和公务员主管部门同意;在编在岗的事业单位工作人员报考时务必确认与本单位的最低服务期，遵守行业、系统相关规定，认真履行聘用合同有关义务。

　　10、本次招聘考试笔试不指定复习参考用书。我局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

　　11、各岗位招聘的有关信息、报名手续、招聘进展情况等有关具体问题，请与各招聘单位或主管部门直接联系，咨询电话详见附件1 。

　　12、报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向我局事业单位人事管理科或主管部门(或招聘单位)反映，以便及时研究处理。电话：0576-87221225。

　　招聘过程中如国家、省、市出台新政策，则按新政策执行。未尽事宜，由主管部门(或招聘单位)会同人力社保部门酌情研究处理。

　　本公告由玉环市人力资源和社会保障局负责解释，涉及岗位类别、学历学位、专业、其他资格条件等报考条件设置以及岗位聘用等事项由主管部门(或招聘单位)负责解释。

　　敬请广大报考者认真阅读招考公告。

　　原标题：2017年玉环市事业单位公开招聘工作人员公告

　　点击下载>>>

　　1、2017年玉环市事业招聘计划表.xls

　　2、工作经历证明.doc

　　玉环市人力资源和社会保障局

　　2017年7月13日

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