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2020浙江玉环市事业单位招聘79人

2020-09-03 15:24:13 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:中共玉环市委 玉环市人民政府

为满足我市事业单位补充工作人员的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号,以下简称《实施办法》)以及台州市委组织部、台州市人力社保局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发[2015]107号)等有关规定,现将2020年玉环市事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次公开招聘事业单位工作人员79名。具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《2020年玉环市事业单位公开招聘工作人员一览表》(附件),可登录下列网站查询:

1、玉环市人力资源和社会保障局(www.yuhuan.gov.cn/col/col1584581/index.html)

2、玉环人力网(www.yhrl.com) ,

其中,玉环市人力资源和社会保障局(www.yuhuan.gov.cn/col/col1584581/index.html)为发布其他相关信息的指定网站。

二、招聘条件

(一)招聘岗位基本条件

应聘人员应符合《实施办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件。招聘岗位所需资格条件以《2020年玉环市事业单位公开招聘工作人员一览表》(附件)为准。

(二)招聘岗位所需要的其他条件

1、报考人员须具有国家教育行政机关认可的学历,且符合报考职位所需的学历(学位)和专业要求。

2、各岗位的具体要求详见附件。

玉环户籍指具有玉环市常住户口的人员(以2020年9月14日的户口所在地为准,下同)和玉环生源的全日制普通高校毕业生。台州户籍指具有台州市常住户口的人员和台州生源的全日制普通高校毕业生。浙江户籍指具有浙江省常住户口的人员和浙江生源的全日制普通高校毕业生。生源地是指经高考且被高校录取时户口所在地。

面向玉环市常住户口的全日制普通高校毕业生退役士兵职位的对象为:全日制普通高校大专以上毕业后参军入伍,现已退役的具有玉环市常住户口的人员;被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役,退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的具有玉环市常住户口的人员。且应符合以下条件:1、必须服满两年期限义务兵(非个人原因除外);2、退役大学毕业生士兵参加定向招聘仅限1次;3、凡在服役期间受行政记过以上、党内严重警告以上处分的,取消定向招聘资格。

三、招聘程序和办法

(一)报名与资格初审

本次招聘采用网上报名的方式进行,不设现场报名。请报名人员及时关注自己的报名、审核状态、缴费等有关情况。

1、报名和资格初审

报名时间:2020年9月14日9时—9月18日17时。

资格初审时间:2020年9月15日9时—9月19日17时。

报名网址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘网报平台)

报考人员要仔细阅读诚信承诺书,按职位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息,上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

每人只能报考一个职位。报考人员选择符合条件的职位进行报名后,由招聘单位对报考人员是否符合选定的职位资格条件进行资格初审。

通过资格初审的不能再报其他职位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

2、缴费确认

时间:2020年9月15日9时-9月21日17时。

通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费,并查询是否完成。根据省财政厅、物价局文件规定,每科目考试费为50元。未按时缴费确认的,视为自动放弃报考。

缴费确认人数不足招聘计划人数3倍的岗位,相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。

因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员,请在9月23日登陆报名系统进行改报名,逾期视作放弃改报名,退还考试费。

3、下载并打印准考证

时间:2020年10月14日9时—10月17日12时。

已完成缴费确认人员登陆网络报名系统,下载并打印《准考证》。

(二)考试

考试一般采用笔试、面试的方式进行。各岗位笔试综合成绩和面试成绩各占50%。笔试和结构化面试考务工作由市人力资源和社会保障局统一组织。

1、笔试

(1)笔试科目: 详见《2020年玉环市事业单位公开招聘工作人员一览表》(附件),笔试单科成绩满分为100分。

(2)笔试时间:2020年10月17日。笔试具体时间及地点,详见《准考证》。

报考人员须同时携带《准考证》和第二代身份证(与网上报名时一致),按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。考试科目不得使用计算器;笔试有违纪违规行为的,取消面试资格。

2、确定面试对象

根据各招聘岗位报考人员笔试综合成绩(加试《专业科目》的职位,笔试综合成绩=《综合素质测试》*30%+《专业科目》*70%),从高分到低分按1:3确定入围面试对象,如遇最后一名同分的,则一并列为入围面试对象。入围面试对象出现不足规定比例的,按实际人数确定。

人民武装部下属事业单位职位按1:5确定基本体能测评对象,由招聘主管部门组织测试。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加体能测评的,不再递补。体能测评结束后,招录单位在体能测评合格人员中,从笔试成绩高分到低分按1:3确定面试对象。

3、资格复审

面试前,主管部门(或招聘单位)在规定的时间、地点负责对入围面试人员进行现场资格复审并确认。资格复审合格者,参加面试。资格复审确认的时间、地点将在指定网站上公布。报考人员根据网站上公布的资格复审通知,在规定的时间、地点参加资格复审。

报考人员携带《报名表》参加资格复审。资格复审时,报考人员应当向主管部门(或招聘单位)提交有关申请材料,提交的申请材料应当真实、准确。报考人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件。

除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明;赴台陆生按大陆高校毕业生有关要求办理。

公务员(含参照公务员法管理人员)已满5年最低服务期的,应提供现工作单位和公务员主管部门同意报考的书面证明。

报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格或确认不参加资格复审的,视为自动放弃面试或录用资格。报考人员资格复审不合格,或报考人员确认不参加资格复审的,由主管部门(或招聘单位)在该岗位报考人员中按笔试综合成绩从高分到低分进行递补,递补工作须在面试开始2天前完毕。

报考人员所提供的证书(证件、证明)不全、不实或证书(证件、证明)与报考资格条件不相符的,视作不具备招聘资格条件,取消其面试或录用资格。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加面试或取消录用资格。

4、面试

面试一般采用结构化面试的方式。 面试满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察对象。

(三)确定体检、考察人员

面试结束后,按考生各项成绩乘以权重之和合成为考试总成绩。各项成绩保留到小数点后两位,尾数四舍五入。若总成绩相同,以笔试综合成绩高的排位在前;若笔试综合成绩仍相同,以《专业科目》成绩优先。

各个岗位根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检、考察对象。

(四)体检、考察

体检工作由人力社保部门或主管部门(或招聘单位)组织,在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。若有行业标准的,则按行业标准执行。

体检对象不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。

体检合格者入围考察,考察工作由主管部门(或招聘单位)组织实施,一般应在15天内完成,考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

因出现报考人员放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不宜聘用的,由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

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