2016年国考面试：中国银监会之套题演练(6)

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　　第五题

　　有记者质疑你们单位的招聘工作存在“萝卜招聘”的现象，你作为负责人，你怎么办?

　　主要测评要素：综合分析能力

　　观察要点

　　1.能够明确单位立场，体现招聘工作的严谨和负责;

　　2.能够从多角度论证招聘的公开、公平性，内容充实可信;比如公开招聘流程、介绍招聘组织方和评委、接受公众监督等。

　　3.言谈得体，语言严谨，表达流畅，反应敏捷、思维清晰;

　　(四)第四套

　　第一题：自我介绍。(考官可根据考生作答灵活自主追问)

　　主要测评要素：价值观、职位匹配、言语表达能力

　　观察要点：

　　1.家庭经历突出父母等对自己爱好的培养，对事物认知的影响等。

　　2.学习经历突出自己的特长和追求，以及价值观取向，并与职位需求匹配。

　　3.专业突出学科特点与职位需求匹配，可加入与专业相关的实习经历。

　　4.语言生动，表达流畅，有较强的感染力和说服力。

　　第二题

　　古人说，君子以思患而豫防之。请谈谈你对这句话的看法。

　　主要测评要素:综合分析能力

　　观察要点:

　　1.对题目中的名言有正确解读，理解它的字面意思和深层含义，并能结合实际，阐述这句话的现实意义。

　　2.能结合真实事例或个人经历进行论述，举例有代表性，能够证明自己论述的观点。

　　3.答题逻辑清晰，思路完整，分析全面。

　　第三题

　　你是新入职的员工，你发现有几个同事喜欢在你背后窃窃私语，甚至有时候用方言交流，你怎么办?

　　主要测评要素：人际沟通协调能力

　　观察要点：

　　1.态度客观，能够正确对待，理解包容。

　　2.主动融入，积极解决问题，能够从多个原因、多个角度来找出解决问题的方式。比如学习方言适应环境、提高业务水平保证工作质量、多交流沟通、多帮助配合，融入集体。

　　第四题

　　新规定实施一段时间后，领导派你去调查规定实际执行的效果，你认为应该怎样开展调查，才能确保调查到的信息真实全面有效?

　　主要测评要素：计划、组织、协调能力

　　观察要点

　　1.在调查开展前，作为负责人，需要对调查内容和对象有重点规划，保证调查信息的真实全面有效，而不是考察整个调查活动的组织过程。

　　2.提出有效的调查方法，在调查全程进行质量监控，如前期对调查人员的选取和培训，调查中的持续跟进和监督，调查所得信息的科学分析、筛选、甄别，做到去伪存真，以上这些都是确保结果全面真实有效的关键。

　　3.答题详略得当，各部分内容均与提问主题有关，并且能切实保证调查过程的科学、专业，以达到获取信息符合调查要求的目的。

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