2015年河南嵩县事业单位招聘专业技术人员公告(5)

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　　(八)聘用

　　考察和资格复查合格者，按报考职位计划等额确定拟聘用人员，并进行不少于7天的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。试用期1年，试用期满后，经考核合格正式聘用，实行岗位管理。

　　新聘用人员在聘用公告发布之日起15日内报到，不服从分配或逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　新聘用人员应在所聘单位服务满5年后方可流动。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘，严格按报考职位聘用，不允许跨职位调剂聘用。凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受社会和县纪检部门全程监督。

　　本公告中所涉及到的或未涉及到的事项，由领导小组视具体情况进行调整或补充。

　　其他未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　政策咨询电话：0379-66312028(嵩县人社局)

　　0379-66323275(嵩县卫生局)

　　0379-66317782(嵩县教育局)

　　0379-66311544(嵩县县委党校)

　　监督电话：0379-66312530(嵩县纪检委)

　　附：1121215394075.zip

　　1、嵩县2015年公开招聘事业单位专业技术人员职位表

　　2、嵩县2015年公开招聘事业单位专业技术人员报名表

　　3、嵩县2015年公开招聘事业单位专业技术人员笔试加分申请表

　　4、河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明

　　5、河南省大学生志愿服务西部(贫困县)计划服务期满考核合格证明

　　6、嵩县2015年公开招聘事业单位专业技术人员专业目录分类

　　嵩县2015年事业单位招聘工作领导小组

　　2015年8月11日

　　(原标题：2015年河南嵩县事业单位招聘专业技术人员公告)

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