2015年河南嵩县事业单位招聘专业技术人员公告(3)

• 资料分析题型
• 资料分析公式
• 数资易错点
• 数量关系公式
• 常识百年党史
• 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

　　(三)笔试(满分100分)

　　1、笔试内容：见职位表。

　　2、笔试时间：2015年8月23日上午9：00—11:00。

　　3、笔试地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

　　4、笔试成绩计算：

　　笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

　　5、笔试成绩在嵩县人才网(http://www.songxianrc.cn/)予以公布，请考生注意登陆查看。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)面试(满分100分)

　　1、根据笔试成绩，报考乡镇卫生院职位的，按照招聘职位计划1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员，其余职位按照招聘职位计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位成绩并列者均进入面试，笔试缺考、作弊和成绩为零分等情况的，不得进入面试。

　　2、面试时间、地点及要求：以面试通知为准。

　　面试通知在嵩县人才网(http://www.songxianrc.cn/)予以公布，请考生注意登陆查看。

　　3、报考教育系统职位的面试考生：

　　(1)面试采取试讲的办法进行;

　　(2)试讲内容：以我县现行的高中、初中、职业学校教材为准。

　　(3)试讲办法：试讲采取在现行教材中随机抽课，准备15分钟，讲一节与申报专业、层次相一致的微型课，试讲时间控制在15分钟以内。

　　4、报考卫生系统和党校职位的面试考生：

　　(1)采取结构化面试的方式进行;

　　(2)主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。

　　(3)面试时间控制在10分钟以内。

　　5、其他要求

　　(1)考生面试结束后评委进行现场打分(采取体操评分办法：在每位评委打分的基础上，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分)，计算出成绩(4舍5入，保留2位小数)，当场公布。

　　(2)面试成绩不得低于75分，低于75分者不得进入体检、考察环节，不予聘用。

相关内容推荐：