2012年湖南省公务员面试考情分析(4)

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　　人际沟通属于必考题型，但近年题量大大下降。这种题型相对来说答题规律易于掌握，因此我们一定要把握住这种简单的得分点，在备考过程中应着重解题思路的学习和答题的训练，掌握解题技巧来攻克此类试题。

　　(四)情景模拟题和演讲趋势明显，但考查核心不变

　　情景模拟题是2011年出现的一种新题型，如“你是某景区的工作人员，景区有危险，有游客想要进去参观，你怎么说服他们不要进，现场模拟你怎么说?”，这种题型和应急应变类似，但明确要求你进行现场模拟，需要考生将问题情境现场化，这无疑对考生的应变能力提出了更高的要求。在应对情景模拟题时考生必须注意：尽快将自己代入角色和具体的模拟情景之中，设身处地地考虑问题，并做出合理化的表现。

　　演讲题其实早在2008就出现过，但是2009和2010年没有考察，到了2011年，又重现江湖。演讲题一般都为命题演讲，即面试题目中直接给出演讲题目或规定了演讲范围，要求考生在既定的时间内完成演讲。通过演讲题能够较准确地检测出考生的语言表达能力、逻辑思维能力和自我情绪控制能力，所以建议考生在备考面试时要对这种题型多加了解。

　　以上就是对湖南省公务员面试考情与考查规律的分析。各位考生朋友在备考过程中，应有意识地做好相关知识的积累，全面掌握各种考查形式的答题思路。合理安排时间，有针对性的进行专业化的学习和高强度的训练，必然能够保证在面试考场上赢得先机，一举成“公”!

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