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面试形式:结构化面试为主,考察形式为材料套题

    

面试题量和时间:每套题目数量4道/5道,每题5分钟,总时间是20分钟/25分钟,每题5分钟,剩余3分钟/5分钟提醒。

  

考场布置:考生会提前15分钟在候考室阅读材料,给题本和草稿纸,考生可以在材料上进行涂写,题本和草稿纸都可以带进考场,考场内也有两张草稿纸,结束后会收走题本和草稿纸。

  

考情分析:

   

统计局的面试题型十分典型,根据考频从高到低依次为现象认知(包括数据分析题)、组织活动、解决问题、情景模拟。其中现象认知重中之重,话题与材料密切相关;规划事件突出调研,强调信息收集能力;数据分析题需结合材料,凸显专业;此外,统筹排序、情景模拟在备考中也不容忽视。

  近年来,国家公务员面试越来越注重工作岗位的素质考察,考官评分标准更加侧重考生答题内容与岗位的贴合度,从工作实际出发,旨在选拔与岗位精准匹配的高素质人才。

  为此我们以统计局考情为基准,以高通过率为目标:精准覆盖面试考点,全面迭代教研体系,精细研发特色专岗系列教材;精心编制符合命题趋势的政策理论素养提升手册,紧扣岗位时政热点,从政策理论层面对热点进行深度解读和模拟预测;形成有效的学习素材,真正做到答题有深度,内容有高度,人岗更匹配。

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