江西省人力资源和社会保障厅：全方位助企业减负
（一）从2009年社会保险缴费年度起，各地在核定工业园区企业职工社会保险缴费基数时，将原按所在设区市上年度在岗职工月平均工资的60%调整为按所在设区市上年度企业在岗职工月平均工资的60%。全省每年可减轻工业园区企业社会保险负担近10亿元。目前全省已有1000余工业园区企业职工是按新标准缴费的。
（二）从2009年起连续三年安排2亿元资金专门用于工业园区企业新招收员工的免费培训和技能提升培训，重点是培训招用的返乡农民工；培训结束经考核评估合格的，给予每人200～1000元的培训补贴，经鉴定合格的给予每人200元的鉴定补贴。目前，2亿元用于工业园区企业职工培训的资金已下拨各市、县（区），各地正按照全省培训36万人的计划抓紧组织实施。据统计，目前全省工业园区有近7万名员工正在进行免费的职业技能培训。
（三）从2009年起实施阶段性的社会保险“五缓四降三补贴”政策，允许困难企业在2009年内缓缴最长不超过6个月的养老、医疗、工伤、生育、失业保险费，允许在2009年内适当降低企业所缴纳部分的城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险缴费费率，允许使用失业保险基金用于补贴困难企业社会保险补贴、岗位补贴和在岗职工培训补贴，鼓励困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位。目前上饶市已经上报了实施方案，主要内容为：城镇职工基本医疗保险单位缴费部分由原来的6%降至5%；失业保险单位缴费部分由原来的2%降至1.8%；生育保险由原来的0.7%降至0.6%；工伤保险一类企业由原来的0.5%降至0.4%，二类企业由原来的1%降至0.8%，三类企业由原来的2%降至1.6%；计划2009年从失业保险金中提取2000万元用于困难企业社保补贴和岗位补贴。我们将按时间进度要求抓好督查落实。
（四）出台了《加强政银企合作，进一步推进全省工业园区中小企业贷款工作的实施方案》，并与省农村信用社就开展工业园区中小企业融资担保工作进行了具体部署。2009年省政府民生工程中安排了18亿元的小额担保贷款资金计划，其中用于扶持中小企业融资担保7.2亿元。到2009年2月27日，全省新增发放小额担保贷款3.08亿元，同比增加1.69亿元，其中扶持个人创业2.08亿元，扶持劳动密集型小企业1亿元。
（五）为了督促各地尽快落实减轻企业负担政策措施，抓紧调度，要求全省各地在3月底以前所有政策全部要落实到位，并且准备在二季度派出若干个督查组到各地进行督查，确保各项减轻企业负担的政策措施全部落实。
江西省工业与信息化委员会：抓好减负政策落实
（一）下发了《关于抓好政策落实大力扶持企业发展的意见》，要求各设区市经贸委进一步增强责任感和使命感，尽快落实好扩大内需促进经济平稳较快发展的政策措施，确保国家和省里减轻企业负担的优惠政策落实到位。
（二）加大增值税转型政策的宣传落实力度，要求各地把增值税转型改革的内容、作用、要求等及时上网、上墙、上手册，深入全省工业企业进行宣传，指导企业做好购置生产用设备、工器具等固定资产进项税额抵扣和增值税纳税申报期限调整等工作，最大限度获取政策利好。
（三）认真做好取消行政事业性收费项目公布落实工作，转发了省财政厅等部门下发的《关于公布取消和停止征收125项行政事业性收费项目的通知》，部署从2009年1月1日起取消和停止征收进出口货物许可证工本费等100项国家级和人防工程维护费等25项省级行政事业性收费项目。据测算，每年可减轻企业和创业人员负担数亿元。
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